Государственные центр по выплате пенсий

Центр по выплате пенсий и обработке информации открылся в Белгороде

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 июля 2017

В структуре Отделения ПФР по Белгородской области произошли изменения: образовано новое государственное учреждение Центр по выплате пенсий и обработке информации. Церемония открытия новой организации состоялась в начале июля. О том, чем обусловлено создание Центра, какие функции будут осуществлять его сотрудники, как эти изменения отразятся на деятельности регионального ПФР, рассказала начальник вновь образованной структуры Любовь Мосина.

Почему было принято решение о создании Центра?

Внедрение современных форм и методов работы в процессе установления и выплаты пенсий, оптимизация территориальных органов ПФР являются приоритетными задачами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Положительный опыт централизации выплаты пенсий в ряде регионов показал, что подобные преобразования помогут более эффективно распределить нагрузку на специалистов, повысить взаимозаменяемость, обеспечить правильную трактовку и применение законодательства всеми специалистами, перейти на электронно-выплатные дела и сократить сроки обработки информации. Также это структурное изменение исключит вероятность коррупции на разных уровнях пенсионного процесса.

Для того чтобы оптимизировать рабочие процессы Управлений ПФР, подведомственных Отделению Пенсионного фонда по Белгородской области, в августе 2016 года начата работа по организации Государственного учреждения-Центра по выплате пенсий и обработке информации.

Как происходило преобразование?

В результате оптимизации на I этапе проведена централизация выплаты пенсий и иных социальных выплат в 9 Управлениях ПФР: города Белгорода, Белгородского, Борисовского, Вейделевского, Грайворонского, Красненского, Краснояружского, Прохоровского и Ракитянского районов с общей численностью пенсионеров и получателей ЕДВ в 225 тысяч человек. В настоящее время специалистами нового звена территориального подразделения ведомства организована деятельность по выплате пенсий, ведению социальных регистров, взаимодействию с внешними организациями и партнерами. В перспективе создание Центра позволит повысить производительность труда, надежность работы информационных систем, качество предоставления услуг клиентам и сократить управленческий аппарат в территориальных органах Пенсионного фонда.

Какие задачи сейчас стоят перед новой структурой?

В следующем году на II этапе ГУ-Центр по выплате пенсий и обработке информации возьмет на себя функцию по выплате пенсий оставшихся 13 районов области, а также будет выполнять регистрацию и учет плательщиков страховых взносов, прием отчетности от плательщиков страховых взносов, в том числе сведений о застрахованных лицах для введения индивидуального (персонифицированного) учета, вести электронный документооборот с кредитными организациями по вопросу сообщения об открытии, закрытии, изменении реквизитов счетов плательщиков страховых взносов.

Следует отметить, что при всей сложности процесса перехода на централизованное осуществление ряда функций, Отделение Пенсионного фонда по Белгородской области непременно руководствуется принципом клиентоориентированности, что гарантирует высокое качество предоставления государственных услуг ПФР и своевременность выплаты гражданам пенсий и иных социальных выплат.

www.pfrf.ru

Открытие ГУ-Центра по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации

05 июля 2017

Создание оптимальной структуры территориальных органов ПФР, внедрение современных форм и методов работы в процессе установления и выплаты пенсий являются приоритетными задачами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В результате оптимизации на I этапе проведена централизация выплаты пенсий и иных социальных выплат в 9 УПФР: города Белгорода, Белгородского, Борисовского, Вейделевского, Грайворонского, Красненского, Краснояружского, Прохоровского и Ракитянского районов с общей численностью пенсионеров и получателей ЕДВ в 225 тысяч человек. В настоящее время специалистами нового звена территориального подразделения ведомства организована деятельность по выплате пенсий, ведению социальных регистров, взаимодействию с внешними организациями и партнерами. В перспективе создание Центра позволит повысить производительность труда, надежность работы информационных систем, качество предоставления услуг клиентам и сократить управленческий аппарат в территориальных органах Пенсионного фонда.

В следующем году, на II этапе ГУ-Центр по выплате пенсий и обработке информации возьмет на себя функцию по выплате пенсий оставшихся 13 районов области, а также будет выполнять регистрацию и учет плательщиков страховых взносов, прием отчетности от плательщиков страховых взносов, в том числе сведений о застрахованных лицах для введения индивидуального (персонифицированного) учета, вести электронный документооборот с кредитными организациями по вопросу сообщения об открытии, закрытии, изменении реквизитов счетов плательщиков страховых взносов.

РГКП «Государственный центр по выплате пенсий Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан»

Государственный центр по выплате пенсий, созданный в 1997 году, является одной из основных институциональных структур в системе пенсионного обеспечения и важным элементом финансово-социальной инфраструктуры страны. В системе ГЦВП работают около трех тысяч специалистов, имеющих опыт работы в банковской, финансовой, социальной сферах.

Изначально созданный для целей реализации пенсионной реформы, сегодня, ГЦВП выполняет множество государственно значимых функций в социальной и финансовой системе Республики.

В целом, обеспечивается администрирование солидарной и накопительной пенсионных систем, и системы обязательного социального страхования. Ежемесячно проводится более 6 млн. выплат в солидарной пенсионной системе, персонифицированный учёт более 8 млн. вкладчиков в накопительной и около 5 млн. участников социальной страховой систем.

Государственный центр по выплате пенсий функционирует Департамент по связям с общественностью. Позвонив на бесплатный единый короткий номер 1411, Вы можете получить консультацию по интересующим Вас вопросам о:

· социальное обеспечение и социальном страховании.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 марта 2014 года № 217 «Об утверждении стандартов государственных услуг в сфере социальной защиты населения» график работы структурных подразделений ГЦВП изменены.

С 26 мая 2014 года график работы подразделения Центра:

С понедельника по пятницу включительно с 9.00 до 18.00 часов, с перерывом на обед с 13.00 до 14.00 часов, кроме выходных и праздничных дней согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.

Прием услугополучателей: с 9.00 до 14.00 часов с понедельника по субботу включительно, при этом с 13.00 до 14.00 часов и в субботу с 9.00 до 14.00 часов прием осуществляют дежурные специалисты.

Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.

gurk.kz

РГКП «Государственный центр по выплате пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (010000, г. Астана, ул. Манаса, 2; e-mail [email protected]) объявляет о проведении открытого конкурса по государственным закупкам легковых ав

РГКП «Государственный центр по выплате пенсий Министерства труда и социальнойзащиты населения Республики Казахстан» (010000, г. Астана, ул. Манаса, 2; e-mail [email protected]) объявляет о проведении открытогоконкурса по государственным закупкам легковых автотранспортных средств.

Полный перечень закупаемых товаров, их количество и подробная спецификацияуказаны в конкурсной документации.

Поставка товара: 45календарных дней с даты заключения договора.

К конкурсу допускается все потенциальные поставщики, отвечающиеквалификационным требованиям, указанным в п. 1 ст. 8 Закона республикиКазахстан «О государственных закупках».

Пакет копии конкурсной документации можно получить всрок до 11:00 часов 7 ноября 2008года включительно, по адресу: г. Астана,ул. Манаса, 2, ком. № 415, с 9:00 до 18:00 часов, после представленияпотенциальным поставщиком документа об оплате конкурсной документации и/или поэлектронной почте по адресу: [email protected]

Стоимость пакета копии конкурсной документации составляет 1000 тенге ивносится на счет БИК 195301304 в ф-ле «Астана» АО «БТА Банк», РНН600400073391, ИИК 062467772 КБЕ 11;

Конкурсные заявки на участие в конкурсе, запечатанные в конверты,предоставляются (направляются) потенциальными поставщиками в РГКП«Государственный центр по выплате пенсий Министерства труда и социальной защитынаселения Республики Казахстан» по адресу: г. Астана, ул. Манаса, 2, каб. 415.

Окончательный срок предоставления заявок на участие в конкурсе до 10:00 часов 10 ноября 2008 год.

Конверты с заявками на участие в конкурсе будут вскрываться в 11:00 часов 10 ноября2008 г. по адресу: г. Астана, ул. Манаса, 2, каб. 415.

Дополнительную информацию и справки можно получить по тел.: 8(7172) 37-92-53, уполномоченныйпредставитель организатора государственных закупок услуг – Жакупов Ж.С. – нач. отдела договоров и госзакупок; тел.: 8 (7172) 37-92-53.

www.enbek.gov.kz

Постановление Правления Пенсионного фонда России от 27 марта 2017 г. N 200п «О переименовании Государственного учреждения — Центра по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области»

В целях оптимизации структуры территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Переименовать государственное учреждение — Центр по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области в Государственное учреждение — Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Государственном учреждении — Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области.

3. Государственному учреждению — Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области (Дорофеев В.А.):

3.1. Представить в Пенсионный фонд Российской Федерации проект штатного расписания Государственного учреждения — Центра по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области в двухнедельный срок с момента подписания настоящего постановления.

3.2. Обеспечить проведение организационно-штатных мероприятий в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации при переходе на новую структуру.

3.3. Обеспечить государственную регистрацию соответствующих изменений в Едином государственном реестре юридических лиц в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

3.4. Представить в Пенсионный фонд Российской Федерации копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц в отношении Государственного учреждения — Центра по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области в трехдневный срок с даты государственной регистрации изменений.

4. Департаменту финансового обеспечения системы ПФР (Никитина О.В.) подготовить и представить на утверждение в установленном порядке проект постановления Правления ПФР о внесении изменений в Перечень территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в городах (районах) Амурской области с определением групп по оплате труда (приложение 77), утвержденный постановлением Правления ПФР от 21 августа 2007 г. N 200п «Об утверждении перечней территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, с определением групп по оплате труда работников», в недельный срок после представления государственным учреждением — Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о Государственном учреждении — Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области.

5. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правления ПФР Чижик Л.И. и заместителя Председателя Правления ПФР Петрову Н.В.

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правления ПФР
от 27 марта 2017 г. N 200п

Положение
о Государственном учреждении — Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области

1. Общие положения

1. Государственное учреждение — Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области (далее — Центр) является территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации (далее — ПФР), который создается по решению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации (далее — Правление ПФР).

2. Учредитель: Государственное учреждение — Пенсионный фонд Российской Федерации (ул. Шаболовка, д. 4, г. Москва, 119991).

3. Центр в своей деятельности непосредственно подчиняется Государственному учреждению — Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области (далее — Отделение).

4. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами (соглашениями) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-1, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами ПФР, актами Отделения, а также настоящим Положением.

5. Центр осуществляет свою деятельность на территории Амурской области во взаимодействии с органами государственной власти Амурской области, органами местного самоуправления, территориальными органами ПФР, подведомственными Отделению, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, физическими лицами по вопросам реализации полномочий ПФР, установленных законодательством Российской Федерации, в пределах своей компетенции.

6. Центр является юридическим лицом, владеет на праве оперативного управления закрепленным за ним имуществом, имеет самостоятельный баланс, имеет лицевые счета, открытые получателю бюджетных средств в территориальном органе Федерального казначейства в соответствии с порядком открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства, установленным Федеральным казначейством, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

7. Центр имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также иные печати, штампы и бланки.

8. Официальное полное наименование учреждения: Государственное учреждение — Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Амурской области.

Официальное сокращенное наименование учреждения: Центр ПФР в Амурской области.

9. Местонахождение Центра: ул. Василенко, д. 20, г. Благовещенск, Амурская область, 675028.

II. Функции Центра

10. Центр осуществляет следующие функции:

10.1. Прием, проверку, обработку и учет документов, поступивших от территориальных органов ПФР в Амурской области, в том числе об установлении страховых и накопительных пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, выплаты за счет средств пенсионных накоплений, ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, дополнительного ежемесячного материального обеспечения, компенсационных выплат и других социальных выплат, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции ПФР (далее — пенсии, пособия и иные социальные выплаты), а также о приостановлении, прекращении, возобновлении, восстановлении и продлении их выплаты, в целях начисления сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат.

10.2. Начисление в лицевых счетах получателей сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат, в том числе за прошедшее время, на основании документов выплатного дела гражданина и других документов, влияющих на расчет этих сумм.

10.3. Контроль за правильностью начисления сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат.

10.4. Своевременное формирование доставочных документов, необходимых для осуществления выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат, и направление их в кредитные организации, организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий.

10.5. Удержание из пенсий, пособий и иных социальных выплат на основании соответствующих документов, их учет.

10.6. Формирование и представление в Отделение первичных учетных документов по начислениям, удержаниям и доставке сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат для ведения бюджетного учета по расходам на пенсионное обеспечение.

10.7. Взаимодействие с кредитными организациями, организациями почтовой связи и иными организациями, занимающимися доставкой пенсий, пособий и иных социальных выплат, по вопросам прохождения пенсионных средств и операций по их выплате. Ведение электронного документооборота с кредитными организациями, организациями почтовой связи и иными организациями, занимающимися доставкой пенсий.

10.8. Формирование акта сверки фактически доставленных сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат на основании отчетных данных организаций почтовой связи и иных организаций, занимающихся доставкой пенсий, о суммах, доставленных и недоставленных, и отчетных документов кредитных организаций о суммах, зачисленных и не зачисленных на счета получателей пенсий, пособий и иных социальных выплат.

10.9. Проведение массового перерасчета пенсий и социальных выплат в связи с их увеличением и (или) индексацией в автоматизированном режиме.

10.10. Ведение и учет в электронном виде выплатных дел и лицевых счетов получателей пенсий, пособий и иных социальных выплат.

10.11. Регистрацию и учет плательщиков страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, плательщиков взносов на дополнительное социальное обеспечение отдельных категорий работников.

10.12. Прием отчетности от плательщиков страховых взносов, в том числе сведений о застрахованных лицах для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, поступивших в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, проверку полноты представленных в них данных, расчетов, их обработку в информационных системах.

10.13. Организацию электронного документооборота с кредитными организациями по вопросу сообщения об открытии, закрытии, изменении реквизитов счетов плательщиков страховых взносов.

10.14. Ведение в электронном виде базы данных индивидуального (персонифицированного) учета сведений обо всех категориях застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

10.15. Обработку и учет документов, связанных с реализацией застрахованными лицами прав при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, включение данных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, хранение данной информации.

10.16. Взаимодействие с многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) на основании заключенных Отделением соглашений по предоставлению государственных услуг, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10.17. Организацию электронного взаимодействия с территориальным органом Федерального казначейства.

10.18. Прием, обработку и представление информации по запросам, поступившим от Отделения и подведомственных ему территориальных органов, а также по межведомственным запросам в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

10.19. Выполнение в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, в том числе в электронной форме, образовавшихся в процессе деятельности Центра.

10.20. Своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, застрахованных лиц, организаций, плательщиков страховых взносов, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Центра.

10.21. Обработку персональных данных работников Центра, членов их семей, иных субъектов персональных данных по вопросам, отнесенным к компетенции Центра. Обеспечение безопасности обработки, хранения и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом.

10.22. Организацию работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, обеспечением защиты этих сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами ПФР и Отделения.

10.23. Закупку товаров, работ, услуг в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключение государственных контрактов (договоров) по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.

10.24. Исполнение бюджетной сметы в соответствии с утвержденными актами ПФР и Отделения.

10.25. Ведение бюджетного учета, формирование бюджетной, статистической отчетности и иной отчетности (по мере необходимости), а также представление ее в установленном порядке в Отделение, ПФР и соответствующие органы.

10.26. Обеспечение целевого и рационального использования средств, выделяемых на финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Центра.

10.27. Составление и представление в Отделение в установленном порядке предложений, заявок, смет, организационно-распорядительных документов, отчетов по всем направлениям деятельности и исполняемым Центром функциям.

10.28. Выполнение в Центре мероприятий по мобилизационной подготовке, безопасности, гражданской обороне, сохранности финансовых и материально-технических средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.29. Участие в суде и арбитражном суде при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Центра.

10.30. Иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

III. Права Центра

11. Центр имеет право:

11.1. Издавать правоприменительные акты по вопросам, входящим в компетенцию Центра, контролировать выполнение указанных актов, а также давать разъяснения по вопросам их применения.

11.2. Представительствовать в судах общей юрисдикции и арбитражных судах при рассмотрении вопросов, касающихся осуществления деятельности Центра и выполняемых Центром функций, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

11.3. Взаимодействовать в установленном порядке с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и иными организациями, располагающими информацией об обстоятельствах, влияющих на пенсионное обеспечение граждан, выплату пенсий и других социальных выплат, а также с российскими заграничными учреждениями и компетентными органами иностранных государств, в том числе в рамках реализации международных соглашений (договоров) Российской Федерации, и запрашивать документы и сведения, необходимые для выполнения своих функций.

11.4. Организовывать совещания по вопросам, входящим в компетенцию Центра, с привлечением сотрудников заинтересованных федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций и физических лиц.

11.5. Вести в установленном порядке переписку по вопросам, относящимся к компетенции Центра.

11.6. Заключать государственные контракты (договоры) по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.

11.7. Реализовывать иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе актами ПФР.

IV. Организация деятельности Центра

12. Центр возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности приказом управляющего Отделением.

13. Штатное расписание Центра утверждается управляющим Отделением.

14. Начальник Центра:

14.1. Осуществляет руководство Центром и организацию его деятельности на основе и во исполнение правовых актов Российской Федерации, в том числе актов ПФР, представляет его во всех организациях и учреждениях, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач и возложенных на него функций, координирует работу по взаимодействию с территориальными органами федеральных государственных органов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также с научными и другими организациями.

14.2. Распределяет обязанности между заместителями начальника Центра.

14.3. В установленном порядке заключает, изменяет и прекращает (расторгает) трудовые договоры с работниками Центра.

14.4. Вносит предложения управляющему Отделением о численности и штатном расписании Центра.

14.5. Организует и обеспечивает исполнение поручений, данных руководством Отделения и ПФР. Осуществляет контроль и принимает оперативные меры по соблюдению Центром установленных сроков исполнения поручений.

14.6. Представляет на утверждение руководству Отделения планы работ Центра и отчеты об их выполнении.

14.7. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра, проверяет их исполнение.

14.8. Обеспечивает и контролирует соблюдение работниками Центра трудового законодательства Российской Федерации.

14.9. От имени Центра подписывает документы, доверенности, заключает, изменяет и расторгает договоры, в том числе государственные контракты, в пределах компетенции, определенной ПФР и Отделением.

14.10. Несет ответственность за целевое и эффективное использование средств бюджета ПФР на финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Центра, за правильное использование этих средств.

14.11. Организует выполнение в Центре мероприятий по защите информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и актами ПФР.

14.12. Является начальником гражданской обороны, руководит мобилизационной подготовкой.

14.13. Несет ответственность за несоблюдение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

14.14. Осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и актами ПФР.

15. Начальник Центра несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Центр задач и функций, а также за организацию и ведение финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации и нормативными актами ПФР.

16. В случае временного отсутствия начальника Центра его обязанности выполняет один из его заместителей в соответствии с распределением обязанностей между заместителями начальника Центра. При отсутствии начальника Центра и его заместителей исполнение обязанностей начальника Центра возлагается на иного работника Центра в установленном порядке.

V. Заключительные положения

17. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, выделении, разделении, преобразовании) либо ликвидации Центра принимается Правлением ПФР и утверждается постановлением Правления ПФР.

18. При ликвидации Центра документы, в том числе со сведениями, составляющими государственную тайну, передаются на хранение на условиях и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации.

Обзор документа

Центр по выплате пенсий ПФР в Амурской области перименован в Центр по выплате пенсий и обработке информации ПФР в Амурской области.

Утверждено положение о нем. Перечислены функции и права госучреждения.

www.garant.ru

Еще по теме:

  • Как воспользоваться материнским капиталом при покупке квартиры до 3 лет Как можно использовать материнский капитал до 3 лет в 2018 году? Многих родителей в 2018 году интересует вопрос, когда лучше воспользоваться средствами материнского капитала: до того времени, когда малышу исполнится три годика, или когда он вырастет. Согласно действующему законодательству РФ, каждая семья, получившая […]
  • Должен ли пенсионер платить налог за квартиру Какой налог на имущество для пенсионеров? Налог на имущество для пенсионеров РФ имеет ряд особенностей. В частности, отечественное законодательство среди льгот, положенных гражданам пенсионного возраста, оговаривает их право не уплачивать имущественный налог, хотя и не по всем имеющимся у них объектам. Платят ли […]
  • Расписка отдала документы Как правильно писать расписку о возврате денежных средств (образец)? Расписка о возврате денежных средств является документом, подтверждающим передачу денег кредитору. Чтобы у вас не возникло проблем, расписка должна быть составлена правильно. Как писать расписку, на какие основные моменты стоит обратить внимание, вы […]
  • Узнать долги по транспортному налогу Как узнать о задолженности по транспортному налогу Как узнать о задолженности по транспортному налогу Налоговый Кодекс устанавливает такое правило: обязанность уплаты транспортного сбора возникает лишь после того, как автомобилист получает налоговое уведомление. Подобное уведомление отправляется заказным письмом не […]
  • Отсрочка по оплате налога Отсрочка и рассрочка по уплате налога (НДФЛ) Часто бывает, что граждане, стремясь улучшить свои жилищные условия, продают одну квартиру и покупают другую, т.е. улучшают свои жилищные условия. При этом зачастую неподъемным бременем становится обязательство по уплате НДФЛ, если проданная квартира была в собственности […]
  • Форма ходатайства детский сад Как написать ходатайство в детский сад (образец) Ходатайство в детский сад – документ, необходимый каждой второй российской матери перед возобновлением трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребенком. Дефицит мест в детских садах – ситуация более чем привычная. Поэтому при решении вопроса о получении […]
Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.