Исчисление стажа в рб

Исчисление стажа в рб

§ 11.2. Исчисление стажа работы для назначения трудовых пенсий

В соответствии со ст. 51 Закона Республики Беларусь «О пен­сионном обеспечении» в трудовой стаж засчитываются многие виды общественно-полезной трудовой деятельности. В названной статье указано, что в трудовой стаж засчитывается работа, в период кото­рой работник подлежал государственному социальному страхова­нию и за него, а также им самим в предусмотренных законодатель­ством о государственном социальном страховании случаях уплачи­вались страховые взносы.

В стаж работы засчитываются также (ст. 51 Закона):

а) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

б) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания;

в) период обучения на дневном отделении в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре;

г) временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и время нахождения на инвалидности I и II группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также время нахождения на инвалидности I, II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы;

д) время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста;

е) время ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом иммунодефицита, или ухода за больным СПИДом;

ж) время ухода матери (в виде исключения — отца) за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 9 лет в общей сложности;

з) время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;

и) время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;

к) пребывание в местах лишения свободы сверх срока, назна­ченного при пересмотре дела;

л) время нахождения на оккупированной территории СССР и других государств в период Великой Отечественной войны граждан, достигших ко дню оккупации или в ее период 16 лет, если они не совершили в этот период преступлений против Родины;

м) время проживания граждан в блокадном Ленинграде в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г.;

н) время нахождения узников, в том числе детей, в фашистс­ких концлагерях (гетто и других местах принудительного содержа­ния в период войны), а также период пребывания лиц, насильствен­но вывезенных с временно оккупированной территории во время Великой Отечественной войны на территории государств, находя­щихся в состоянии войны с СССР, если они не совершили в этот период преступлений против Родины;

о) период проживания жен лиц офицерского состава, прапор­щиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужь­ями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустрой­ства, но не более 10 лет в общей сложности;

п) период проживания за границей жен (мужей) работников госу­дарственных учреждений Беларуси, находящихся за границей, и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

р) период нахождения граждан в лагерях для интернированных лиц и проверочно-фильтрационных лагерях, если они не совершили в этот период преступлений против Родины;

с) период получения пособия по безработице, а также период профессиональной подготовки, повышения квалификации и перепод­готовки безработных.

Для увеличения размера пенсии по возрасту за каждый год работы (на основании ст. 23 Закона «О пенсионном обеспечении») наряду с работой учитываются также периоды, предусмотренные п. а) — н), р), с) ст. 51 названного Закона, а также ст. 52, 53. При этом работа либо иная деятельность, предусмотренная указанными пунктами ст. 51, после назначения пенсий по возрасту, а также ино­го вида пенсии после достижения пенсионером возраста, установ­ленного ст. 11 Закона «О пенсионном обеспечении», засчитывается в стаж, если пенсионер не получал пенсии за этот период. Исключе­ние составляет перерасчет пенсии, предусмотренный ч. 1 ст. 66 указанного Закона.

При исчислении стажа подземной работы, дающей право на пенсию в связи с особыми условиями труда, время нахождения на инвалидности вследствие трудового увечья или профессионально­го заболевания, полученных на этой работе, включается в указан­ный стаж.

В ст. 52 Закона предусмотрены льготы гражданам Республики Беларусь по исчислению стажа. Так, на льготных условиях в стаж для назначения пенсии засчитываются:

а) военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, а также пребывание в партизанских отрядах и соединениях — в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсий за выслугу лет военнослужащим;

б) работа в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. — в тройном размере;

в) работа лиц из числа вольнонаемного состава в воинских частях действующей армии в период боевых действий — в двойном размере;

г) работа и служба, кроме работы в блокадном Ленинграде, в годы Великой Отечественной войны — в двойном размере;

д) работа в лепрозориях, противочумных и инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита или больных СПИДом, — в двойном размере.

Законом «О пенсионном обеспечении» предусмотрены и дру­гие периоды, засчитываемые в трудовой стаж в тройном или двой­ном размере.

В ст. 53 Закона «О пенсионном обеспечении» регулируется порядок включения в трудовой стаж отдельных видов работ. Так, работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год работы.

Работа в течение полного сезона в организациях сезонных от­раслей промышленности независимо от ведомственной подчинен­ности организаций по Списку, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь, засчитывается в стаж за год работы.

Порядок подтверждения трудового стажа регулируется Поло­жением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Респуб­лики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777 (с изм. и доп. от 14 августа 1998 г. № 1289, 18 июня 1999 г. № 936, 18 января 2000 г. № 61; 23 августа 2001 г. № 1277).

Порядок подтверждения стажа работы при отсутствии трудо­вой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.

Условия включения в трудовой стаж граждан времени работы за границей регулируется ст. 55 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

В ст. 53 указано, что иностранным гражданам и их семьям в тех случаях, когда для назначения пенсий требуется определенный стаж, пенсии назначаются при условии, что две трети необходимого стажа приходится на работу в Республике Беларусь, если соглаше­ниями (ст. 1) не предусмотрено иное.

ebooks.grsu.by

Раздел 5. Исчисление стажа работы для назначения трудовых пенсий

РАЗДЕЛ VI
ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ

Статья 51. Периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы

В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

В стаж работы засчитываются также периоды:

а) военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь, в органах государственной безопасности, Службе безопасности Президента Республики Беларусь и иных воинских формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, службы в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, а также службы в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР;

б) получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию;

в) отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности;

г) ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;

д) ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом;

е) нахождения на инвалидности I и II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

ж) обучения в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре;

з) получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности;

и) пребывания в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

к) содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации;

л) пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;

м) получения ежемесячного государственного пособия лицами в связи с временным отстранением их от должности по требованию органа, ведущего уголовный процесс, уголовное преследование против которых прекращено по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 8–10 части 1 статьи 29 и частью 2 статьи 250 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь, либо которые оправданы судом.

Периоды, указанные в пунктах «в»–«д» части второй настоящей статьи, засчитываются в стаж работы одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход.

Периоды, указанные в настоящей статье, имевшие место после достижения пенсионером возраста, установленного статьей 11 настоящего Закона, а также после назначения пенсии по возрасту или пенсии за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал пенсию за эти периоды.

Статья 52. Льготы по исчислению стажа работы

На льготных условиях в стаж работы засчитываются:

а) военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, – в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсий за выслугу лет военнослужащим;

б) работа лиц из числа вольнонаемного состава в воинских частях действующей армии в период боевых действий – в двойном размере;

в) работа в лепрозориях, противочумных и инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, – в двойном размере;

г) время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных, – в двойном размере;

д) время содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации – в тройном размере.

Статья 53. Порядок включения в стаж работы отдельных видов работ

Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается в стаж за год работы.

Сезонные работы по списку, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь, выполняемые в течение полного сезона, засчитываются в стаж за год работы.

Остальные сезонные работы засчитываются в стаж работы по их фактической продолжительности.

Работа в колхозе за период после 1965 года и до 1 июля 1998 года, если член колхоза не выполнял установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, засчитывается в стаж работы по фактической продолжительности.

При исчислении специального стажа работы для назначения пенсии в соответствии со статьями 31, 12, 13, 15, 19, 47–492 настоящего Закона в этот стаж засчитывается время, в течение которого работник полный рабочий день непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, а также периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата.

Исчисление стажа работы в соответствии с настоящей статьей производится с соблюдением требований, установленных частью первой статьи 51 настоящего Закона.

Статья 54. Порядок подтверждения и исчисления стажа работы

Стаж работы подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии – иными документами, содержащими сведения о периодах работы, либо справками об уплате обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Периоды, указанные в части первой статьи 51 настоящего Закона, протекавшие после вступления в силу Закона Республики Беларусь от 6 января 1999 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 4, 2/5) на всей территории Республики Беларусь (с 1 января 2003 года), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок подтверждения и исчисления стажа работы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.

www.yurist.by

Страховой стаж

Страховой стаж в Беларуси – это совокупная продолжительность только тех отрезков трудовой деятельности, на протяжении которых производились обязательные страховые отчисления в государственный бюджет.

Гражданин Республики Беларусь вплоть до 2016 года обладал правом на получение пенсии по возрасту при наличии страхового стажа не меньше 15 лет. Согласно указу Президента №534 от 31.12.2015 с 1 января 2016 года требуемый для начисления пенсии стаж был увеличен на полгода.

Что же такое страховой стаж в Республике Беларусь и чем он отличается от трудового?

Общий трудовой стаж – это совокупная продолжительность трудовой, предпринимательской, общественной и иной деятельности, установленной законодательством. Он включает в себя:

  1. Трудовую деятельность;
  2. Военную службу;
  3. Декретный отпуск (не более 9 лет за всю жизнь);
  4. Период временной нетрудоспособности;
  5. Период нахождения на инвалидности, а также отпуск по уходу за инвалидом и прочее.

Однако сегодня все чаще вместо понятия «трудовой стаж» используют «страховой», и именно значение последнего учитывается при назначении пенсии по возрасту.

Какой стаж считается страховым в Республике Беларусь?

Обязательные страховые отчисления должны производиться работодателем за всех сотрудников, с которыми заключен трудовой договор; индивидуальные предприниматели самостоятельно уплачивают ежегодные взносы в Фонд социальной защиты населения. Сумма всех периодов, когда данные выплаты производились, и составляет страховой стаж гражданина Республики Беларусь. Таким образом, в страховой стаж, в отличие от общего трудового, не включаются:

  1. Служба в армии;
  2. Отпуск по уходу за новорожденным;
  3. Периоды, в течение которых было назначено пособие по безработице;
  4. Отпуск по уходу за инвалидом/ребенком-инвалидом/лицом старше 80 лет;
  5. Дневное обучение в высшем и среднем специальном учебном заведении.
  6. Стоит отметить, что в сравнении, например, с Россией и Украиной, страховой стаж в Республике Беларусь имеет самые «строгие» правила исчисления. Так, в вышеупомянутых странах в страховой стаж не включается лишь обучение в ВУЗах и ССУЗах, установлены определенные рамки по продолжительности декретного отпуска (в России – по 1,5 года на одного ребенка, в Украине – по 3 года).

    Уплата обязательных страховых взносов

    Отчисления в Фонд соцзащиты производит работодатель (на начало 2016 года в размере 35 процентов на пенсионное и социальное страхование), удерживая 1 процент из заработной платы сотрудников. Предприниматели устанавливают размер своего годового дохода самостоятельно и от полученной суммы уплачивают 35 % в ФСЗН. Однако периоды, на протяжении которых такие отчисления производились в неполном объеме или вовсе отсутствовали (пусть даже по вине нанимателя), в страховой стаж в Беларуси не включаются.

    Для предотвращения неприятных неожиданностей в момент оформления пенсии каждый работник имеет право обратиться в региональное отделение ФСЗН за информацией по уплаченным за него обязательным страховым взносам.

    Минимальный страховой стаж для назначения пенсии по возрасту

    В соответствии с подписанным 31 декабря 2015 года указом минимальный страховой стаж в Республике Беларусь возрос на полгода и составил 15,5 лет. К тому же, было принято решение о его ежегодном увеличении на 6 месяцев, начиная с 2017 года и вплоть до 2025, а именно до достижения отметки в 20 лет. Таким образом, в ближайшие девять лет минимальный страховой стаж в Беларуси будет изменяться 1 января каждого года:

    Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

    Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц.

    Подписка на журнал

    № 6, июнь 2014

    Другие
    наши издания

    • Рубрики в номере

      Исчисление и порядок подтверждения трудового стажа

      Рубрика «Социальная защита»

      И.В. Савина, юрист, кандидат юридических наук

      Трудовой стаж является необходимым юридическим фактом для возникновения пенсионных правоотношений при установлении трудовой пенсии. От правильности исчисления стажа зависит правильность учета трудового вклада человека, а стабильность норм, регламентирующих исчисление и подтверждение стажа, часто определяет саму возможность предоставления ему социальной защиты.

      Исчисление трудового стажа производится по правилам, установленным законодательством о социальном обеспечении. Положение о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий[1] (далее — Положение) устанавливает правила подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий.

      Порядок исчисления стажа работы

      Порядку исчисления стажа работы посвящена гл. 7 Положения.

      Периоды работы по трудовой книжке исчисляются от даты приема на работу до даты увольнения. День увольнения считается последним рабочим днем.

      При подсчете стажа работы, в том числе специального, к полученной продолжительности стажа работы по каждому случаю увольнения добавляется один день.

      Специальный стаж — это продолжительность работы с особыми условиями труда, дающей право на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовую пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 12–16, 47–49, 492 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. «О пенсионном обеспечении» с последующими изменениями (далее — Закон о пенсионном обеспечении), до вступления в силу Закона Республики Беларусь от 5 января 2008 г. «О профессиональном пенсионном страховании».

      Профессиональный стаж — это продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование.

      При исчислении стажа работы для назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет в соответствии со ст. 12, 13, 15, 47–49 и 492 Закона о пенсионном обеспечении суммирование специального стажа и профессионального стажа, в том числе с разными условиями труда, производится с соблюдением условий, установленных указанным Законом. Порядок исчисления профессионального стажа определяется законодательством о профессиональном пенсионном страховании.

      Исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, периодов иной деятельности и других периодов, засчитываемых в стаж работы, за исключением периодов, предусмотренных п. 41–45 Положения, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

      При этом при исчислении стажа за периоды работы и (или) иной деятельности после 1 июля 1998 г. применяется следующее правило: если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Фонд), за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента, рассчитываемого путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

      [1] Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777 с последующими изменениями.

      Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 6 (161), июнь 2014 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.

      otdelkadrov.by

      Трудовой стаж

      Трудовой стаж – это период времени официального трудоустройства, или занятия индивидуальной предпринимательской деятельностью, когда производились отчисления в фонд соцзащиты.

      Именно трудовой стаж — основной критерий при начислении пенсии в Беларуси. Также на выплаты влияет общий и специальный (профессиональный) стаж.

      В общий стаж включаются абсолютно все периоды трудовой биографии, начиная от учебы в институте и заканчивая декретными и иными отпусками. Именно он является основанием для начисления выплат по возрасту, пенсии по инвалидности, по потере кормильца.

      Специальный, или профессиональный стаж — это время работы на вредных производствах, также так называемые особые условия труда. В эту категорию входят летчики, учителя, медработники и т.д.

      Ранее большое значение придавалось также непрерывному стажу, который давал право на надбавки к пенсии, однако сейчас этот критерий не учитывается.

      Кроме того, в Беларуси назначаются пенсии за выслугу лет. Право на нее имеют работающие на вредных производствах, где потеря трудоспособности наступает ранее пенсионного возраста.

      К таким категориям относятся:

      • все занятые в авиационной отрасли;
      • артисты театров при стаже творческой деятельности 20-30 лет;
      • работники локомотивных бригад;
      • работники, занятые на геологоразведочных, лесоустроительных и других изыскательских работах.
      • Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси

        В этом году в социальном обеспечении пенсионеров произошли существенные изменения: увеличился период минимального трудового стажа и поэтапно повышается пенсионный возраст.

        Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси с начала года увеличен до 15 с половиной лет. В прошлом году этот критерий повышался с 10 до 15 лет, а до 2013 года для начисления пенсии было достаточно всего 5 лет трудового стажа. При этом со следующего года и до 2025 года минимальная продолжительность трудового стажа будет ежегодно повышаться на полгода и достигнет 20 лет. Увеличение пенсионного возраста поможет безболезненно «добрать» нужные годы трудового стажа.

        Теперь в трудовой стаж включается только работа по трудовым соглашения, договорам подряда и занятие индивидуальным предпринимательством. Взносы в ФСЗН должны платить иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси или имеющие статус ИП, а также все граждане, работающие в представительствах иностранных организаций.

        Не учитываются в трудовом стаже следующие периоды:

        • декретный отпуск;
        • уход за инвалидами первой группы, либо престарелыми людьми;
        • служба в армии;
        • получение средне-специального и высшего образования.
        • Однако включаются в общий стаж и учитываются при расчете пенсии при условии, что соблюдена норма по минимальному трудовому стажу.

          Если человек не выработал требуемый стаж, он может претендовать на социальную пенсию. Однако назначена она будет по достижении мужчинами возраста 65 лет, женщинами – 60 лет.

          Военная служба по-прежнему учитывается в трудовом стаже и влияет на размер пенсионных выплат.

          Также в Беларуси установлены специальные нормы трудового стажа тех белорусов, которые объективно не могут выработать общепринятую норму:

          • родители, воспитывающие детей-инвалидов,
          • многодетные матери,
          • инвалиды с детства
          • ряд других социально уязвимых категорий.

          Для этих граждан трудовой (страховой) стаж составляет 5 лет, общий – 20 лет. При соблюдении этих критериев, таким белорусам может быть назначена пенсия на 5 лет ранее достижения ими пенсионного возраста.

          m.myfin.by

          Еще по теме:

          • Преступление состав которого сконструирован по типу материального считается оконченным с момента § 2. Оконченное преступление В отличие от неоконченного преступления оконченное характеризуется полным соответствием содеянного указанным в законе объективным и субъективным признакам. УК РФ в ч. 1 ст. 29 впервые дает определение понятия оконченного преступления. Преступление признается оконченным, если в […]
          • Юрист тольятти бесплатный Информация о бесплатной юридической помощи 27 августа 2013 Департамент социальной поддержки населения мэрии городского округа Тольятти информирует, что в настоящее время на территории Самарской области бесплатная юридическая помощь оказывается в соответствии с законом Самарской области от 13.06.2012г. № 51-ГД О […]
          • Ляшко в суде Ляшко допросят в суде по делу о захвате Луганской ОГА КИЕВ, 17 апр — РИА Новости Украина. Старобельский районный суд Луганской области в среду, 18 апреля, допросит главу парламентской фракции "Радикальной партии" Олега Ляшко по делу экс-председателя фракции Партии регионов Александра Ефремова, сообщает пресс-служба […]
          • Преступления причиняющие вред здоровью их виды Преступления, причиняющие вред здоровью различной степени тяжести Содержание 1 Понятие, общая характеристика и виды преступлений против здоровья ..…….. 7 1.1 Общая характеристика преступлений против здоровья …………………….… 7 1.2 Виды преступлений против здоровья ………………………………………. … 11 2 История развития законодательства […]
          • Менеджмент учебное пособие большаков а Настоящее учебное пособие разработано на базе курсов «Менеджмент», «Основы менеджмента», «Общая теория менеджмента». Автор обобщает общие идеи, принципы, модели менеджмента, изложенные в научной и учебной литературе российских и зару­бежных специалистов. Книга является базой для дальнейшего изучения специальных […]
          • Материнский капитал сумма в 2018г В 2018 году размер материнского капитала превысит полмиллиона рублей 10 декабря 2015 в 11:14 Министерство труда внесло в правительство законопроект о выплатах материнского капитала в 2017–2018 годах. Об этом сообщает газета «Коммерсантъ». Документ уже согласован со всеми заинтересованными ведомствами, включая […]
Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.