Как влияет диплом на пенсию

Из чего складывается страховая пенсия и как ее получить?

Пенсионная система некоторым кажется настоящим темным лесом, особенно после всех нововведений, которые ее коснулись. Засучив рукава, редакция Amic.ru сообща решила все-таки разобраться в ее основных понятиях и выяснила, что все не так сложно, а помогала нам в этом нелегком деле заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю Тамара Загнетина.

Ну тут все немного проще. Пенсию начислят, исходя из страховых взносов, а не из размера заработной платы или стажа. Страховые взносы – это те средства, которые ежемесячно отчисляет в ПФР работодатель. Но здесь есть нововведение.

1. У тех, кто вышел на пенсию до 2015 года, на ее размер влияют перечисления от работодателя.

2. Тем, кто стал пенсионером уже после 2015 года или станет, нужно обращать внимание на пенсионные баллы: если их будет недостаточно, то и выйти на пенсию нельзя, так как право на нее равнозначно зависит от возраста, стажа и баллов.

Вот мы и подошли к самому сложному во всей этой истории. Но редакцию Amic.ru голыми руками не возьмешь. Тут мы тоже смогли во всем разобраться. Эта самая балловая система коснулась тех, кто вышел или выйдет на пенсию уже после 2015 года. Баллы зависят от отчислений работодателя. Так вот, теперь, чтобы спокойно посидеть на берегу с удочкой, честно отработать лет 20 недостаточно. А что же все-таки нужно?

1. Достигнуть пенсионного возраста – это стандартное условие.

2. Иметь необходимый стаж. Например, у тех, кто выходит на пенсию в 2016 году, – 7 лет, а в 2024-м – уже 15.

3. Самое важное условие – набрать нужное количество баллов. Определяется оно годом выхода на пенсию. Например, у тех, кто пойдет после 2024 года, их должно быть не менее 30. Если будет меньше, то ни возраст, ни стаж не помогут стать пенсионером, придется дорабатывать, иначе никаких денег от государства вы не получите. Точно узнать, с каким стажем вы можете выйти на пенсию и сколько вам нужно баллов, можно узнать на сайте ПФР, там же в личном кабинете показывается, сколько вы накопили сейчас.

Скажем сразу, это весьма неприятная ситуация. Если вам пора выходить на пенсию, а нужного количества баллов вы не накопили и дорабатывать возможности или желания нет, тогда можно воспользоваться лазейкой: выждать пять лет, а после спокойно получать социальную пенсию. Только не нужно надеяться на то, что она будет большая. Вам могут назначить 5 тыс. рублей. Мало? Чтобы увеличить сумму, можно написать заявление на федеральную социальную доплату, тогда государство вам к пенсии прибавит еще небольшую сумму, допустим, 3 тыс. рублей, чтобы в итоге на руках у вас остался хотя бы прожиточный минимум.

Получая пенсию, можно работать, а вот если назначили социальную доплату, то уже нет – это правило, и в ПФР попросят подписать соответствующую бумагу. Если все-таки тайно пойдете работать, получая социальную доплату, то когда обман раскроется, с вас удержат все деньги, которые вы получили незаконно.

m.amic.ru

Продолжится ли выплата пенсии по потере кормильца после окончания колледжа и поступления в институт?

Я получаю пенсию по потере кормильца , и закончил колледж в институте сдал диплом 25 июня 2017 года , и написал бумажку что буду учиться на вышке в этом инстиуте , я обязан сообщить в органы пфр и соц защиты ? И будет ли пенсия дальше ? потомучто диплом о среднем проф образовании получаю 8 июля и только в августе придет приказ о моем зачислении . Будет ли пенсия если я сообщу в органы соц защиты так как справку мне никакую дать не могут потому что идет набор в институт

Согласно статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» нетрудоспособными членами семьи признаются: Дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей. Таким образом, в период летних каникул, когда сдаются экзамены в ВУЗ, Вы пенсию получать не будете. В последующие каникулы после зачисления в учебное заведение пенсия прерываться не будет до окончания учебного заведения или до достижения студентом 23 лет. При этом до этого возраста на получение пенсии не влияет, какое по счету студент получает образование (первое или второе).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Документы на пенсию

Утерян диплом, в трудовой книжке запись об окончании техникума и переводе на работу есть, но в пенсионном требуют именно диплом для начисления пенсии, а дело в том что архив где мог быть диплом утерян,как быть, в трудовой же запись есть из диплома и номер и всё остальное!

Уточнение клиента

Большое спасибо за ответ! Очень помогли! Вот и мы не поймем зачем диплом, говорят что если диплома нет то они не могут включить эти года в пенсию, как так непонятно, запись в трудовой то есть ,а требуют диплом!ничего не понятно, спасибо Вам за ответ,вы очень помогли!

19 Декабря 2013, 18:53

Ответы юристов (1)

о в пенсионном требуют именно диплом для начисления пенсии?? Ольга непонятно что подтвердит ваш диплом ?

приложение
к постановлению Минтруда России
и Пенсионного фонда
Российской Федерации
от 27 февраля 2002 г. № 16/19па

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
И ПЕНСИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ «О ТРУДОВЫХ
ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» И «О ГОСУДАРСТВЕННОМ
ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

1. Настоящий Перечень определяет документы, необходимые для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим) в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 52 (ч. I), ст. 4920) и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 51, ст. 4831).

2. К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы:

удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
о среднемесячном заработке за 2000 — 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

6. Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000 — 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Документы должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб), заверены печатью организации и содержать основание их выдачи.

Справки, не содержащие основание выдачи, принимаются во внимание в подтверждение трудового стажа в исключительных случаях при соблюдении одновременно следующих условий:

  • если такая справка о работе была выдана своевременно, т. е. при увольнении с работы;
  • если организация впоследствии (после выдачи справки) прекратила свою деятельность (не реорганизована, а ликвидирована).
  • При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза, однако только за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы.

    ДИПЛОМЫ не упоминаются но уж если он так нужен то в суде можно установить факт что у вас такой диплом был по факту — решение суда будет обязательным для сотр.пф рф.

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    m.pravoved.ru

    Какие документы для оформления пенсии по старости понадобятся сотруднику?

    Все школьные годы мы хотим в университет. Весь университет мечтаем о взрослой жизни и работе. А, устроившись, грезим о пенсии. Но вот он пенсионный возраст пришёл.

    А делать-то что? Куда идти и к кому обращаться? В данной статье мы подробно рассмотрим вопрос оформления пенсии и его место в российском законодательстве.

    Условия выхода на пенсию

    Как всем известно, пенсионный возраст был увеличен и на данный момент составляет 55 лет для женщин и 60 лет для их благоверных супругов.

    Кроме того, для выхода на государственную пенсию по старости гражданин Российской Федерации должен иметь за плечами стаж официальной работы (страховых отчислений работодателя в Фонды ПФР) как минимум 5 лет.

    Иначе придётся писать отдельное заявление на оформление так называемой «Социальной пенсии», которая гораздо ниже по размеру оплаты и не предусматривает увеличения за счёт собственных вкладов и других влияющих факторов.

    Технология составления бух. отчетности: читайте.

    Законодательство о пенсиях по старости

    Выплату пенсий по старости, начиная с 1 января 2015 года, регулируют два Федеральных Закона: №400 и №424 от 28 декабря 2013 г. Они вводят новые методы расчёта пенсий для тех, кто выходит на заслуженных отдых в этом и последующих годах.

    Для тех же, кто оформил пенсию ранее, было введено правило перерасчёта, которое применяет новые формулы только в случае, если в результате размер пенсии увеличится.

    Если же этого не произошло или итоговая цифра вовсе получилась меньше «старой», начисление будет происходить по старым правилам.

    Что же дают нам новые пенсионные формулы?

    Во-первых, увеличивается значение трудового стажа. Чем больше лет жизни будущий пенсионер отдал своей должности, тем больше будет общая сумма денежных средств.

    В связи с этим ежегодно будет увеличиваться и минимальный рабочий стаж (с 6 до 15 лет к 2024 году) для страховой части пенсии. Поэтому работать неофициально становится просто не выгодно, чего не было раньше.

    Также, достаточно большое значение будет играть средний размер оплаты труда лица, выходящего на пенсию. Чем выше был оклад или проценты и получаемая в результате заработная плата (и, соответственно, отчисления в Государственный Бюджет), тем выше будет пенсия.

    Это связано с существующей системой Лицевых Счетов, на которых учитываются выплаты работодателей по каждому сотруднику персонально. Чем больше отчислений на вашем ЛС (общая их сумма), тем выше размер вашей пенсии. Больше об этом и других аспектах вы можете узнать из следующего видео:

    Ещё один интересный момент, связанный с Лицевыми Счетами – это ввод бальной системы оценки объёма ЛС. Теперь у граждан РФ не будет денежного отражения баланса счёта, а только бальная. Так как 10 тыс. рублей — это совершенно разные деньги в 2001 и 2020 годах. Инфляция и прочие факторы «съедают» ваши накопления. Бальная система – оригинальный выход из сложившейся ситуации.

    Теперь при каждом начислении какой-бы то ни было суммы на Лицевой Счёт физического лица будет происходить моментальный перевод её в баллы по установленным коэффициентам.

    В свою очередь, коэффициенты будут обновляться (увеличиваться на процент инфляции) ежегодно, или же несколько раз в год, в зависимости от экономической ситуации.

    Так что, имея 20 000 рублей на счету в 2016 году (к примеру), вы через несколько лет можете получить 22 или даже 25 тыс. руб. начислений за этот же период. Таким образом, данная часть пенсии будет расти пропорционально инфляционной ситуации каждый год.

    Формулы расчёта пенсий

    Накопительная часть пенсии с 2015 года будет рассчитываться по следующей формуле:

    НЧ = ПБ*СПК/228

    • ПБ – количество пенсионных баллов (баланс вашего ЛС);
    • СПК – стоимость пенсионного коэффициента;
    • 228 – это предполагаемый срок выплаты пенсии (19 лет = 228 месяцев). Цифра уменьшается, если вы выходите на пенсию позже положенного срока.
    • Страховая часть пенсии будет состоять из фиксированной выплаты и прибавки за трудовые заслуги (размер, получаемой заработной платы). Формула расчёта:

      СЧ = (КПВ*ФВ) + (КПВ*ИПК)*СПК

    • КПВ – Коэффициент поощрения отсроченного выхода на пенсию (равен 1, если вы решили получать пенсию сразу по достижению пенсионного возраста);
    • ФВ – Размер фиксированной выплаты;
    • ИПК – Индивидуальный пенсионный коэффициент (введён с целью увеличения значения размера ЗП);
    • СПК – Стоимость ИПК;
    • Порядок оформления выхода на пенсию

      Как уже указано выше, для выхода на пенсию гражданин РФ должен достичь пенсионного возраста (либо доказать право на досрочное начисление пенсии), а также иметь общий трудовой стаж от 6 лет (в 2015 году). В случае назначения Социальной пенсии возраст выхода увеличивается до 65 лет для мужчин и 60 для женщин.

      После этого Пенсионный Фонд разрешает подачу заявлений на оформление пенсии по старости.

      Необходимые документы

      Вместе с заявлением, заполняемым на месте подачи документов (в отделении ПФР), будущий пенсионер должен предоставить следующий пакет документов:

      1. Удостоверение личности.
      2. Трудовая книга.
      3. СНИЛС.
      4. Аттестат о среднем и диплом о высшем образовании (при наличии таковых).
      5. Документ, подтверждающий уровень и объём доходов в течение последних 5 лет;

      Также, от претендента могут потребовать следующие документы:

    • Свидетельства о рождении детей.
    • Справка об инвалидности.
    • Военный билет.
    • Справка о месте проживания.
    • И др. в зависимости от ситуации.
    • Что потребуется от работодателя?

      Для быстрого оформления пенсии по старости в Пенсионный Фонд необходимо будет предоставить грамотно заполненную Трудовую книжку, в которой присутствуют все отметки о назначении на должность и увольнении. Даты и номера необходимых приказов и распоряжений. Проставлены соответствующие печати и подписи.

      Также, от работодателя могут потребоваться справки о том, что сотрудник действительно работал в указанной организации. Выписки о начисленной в период работы ЗП. Документы, подтверждающие перечисление соответствующих денежных средств в Пенсионный Фонд. А также подписанные копии упомянутых в трудовой книжке документов.

      Но такая тщательная процедура проверки применяется далеко не всегда.

      Порядок приёма и рассмотрения заявления

      Подавать документы для оформления пенсии можно не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Причём, возможно как личное присутствие и передача документов, так и почтовая доставка в случае невозможности посещения ПФР.

      Что такое франчайзинг в бизнесе?

      Понятие учетной политики организации: читайте.

      Как формируется налог на имущество организации?

      И если все документы оформлены верно, а у работников Пенсионного Фонда не возникло вопросов, в течение 10 дней будет подготовлен приказ, и на ваше имя будет назначена пенсионная выплата, начинающаяся с месяца обращения.

      Нередки случаи, когда гражданин не может предоставить все документы из указанного перечня.

      Тогда Пенсионный Фонд либо ждёт 3 месяца (максимум), пока они не будут предоставлены, либо принимает заявление о согласии на оформление не полного пакета.

      Это возможно в случае, если отсутствующие документы не влияют на законность начисления пенсии (например, документы об образовании). И пенсия либо оформляется либо нет.

      В связи с важностью и деликатностью процесса оформления пенсии рекомендуем начать готовиться к этому заранее, собрать весь необходимый пакет документов и проконсультироваться у сотрудников ПФР. Тогда перед вами не возникнет препятствий и непредвиденных сложностей, и выход на пенсию станет по-настоящему радостным событием!

      sbsnss.ru

      Наличие диплома не влияет на размер пенсии

      Апрель 15th, 2016

      «При проверке документов для оформления пенсии обнаружена плохо читаемая печать на дипломе техникума. Специалист ПФР предложил убрать этот документ, так как он не влияет на размер пенсии. Права ли она?» — спрашивает И.Данькова.

      Виктория Ишутина замначальника УПФР в Хабаровске и Хабаровском районе

      Отвечает заместитель начальника Управления Пенсионного фонда в Хабаровске и Хабаровском районе Виктория Ишутина:

      — Давайте разберемся по порядку. Согласно нормам Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г., в страховой стаж включаются периоды работы и(или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

      Таким образом, страховой принцип, заложенный в законе, не предусматривает включение в стаж при исчислении пенсии периодов учебы, так как в это время гражданину не начисляется заработная плата и, соответственно, не производятся страховые отчисления.

      Однако тот же закон позволяет для исчисления размера пенсии применять нормы ранее действующего Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

      Так, статьей 30 данного закона предусмотрено несколько вариантов подсчета общего трудового стажа для определения пенсионного капитала и, соответственно, размера пенсии. В том числе предусмотрена возможность подсчета стажа с учетом периода обучения (подпункт 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ), либо исчисление стажа в календарном порядке, с учетом только периодов трудовой деятельности гражданина (подпункт 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ).

      Замечу, однако, что, несмотря на то, что при расчете стажа в календарном порядке (без учета периодов учебы) расчет размера пенсии производится из меньшей продолжительности стажа, за счет механизма исчисления, как правило, размер пенсии значительно выше.

      В любом случае при определении размера пенсии всегда выбирается тот вариант расчета, который для пенсионера является наиболее выгодным.

      Корреспондент газеты «Хабаровский пенсионер», ведущий авторской полосы «Наш дом» в газете «Хабаровский Экспресс» и постоянный автор газеты для дачников «Солнышко». Трижды, в 2011, 2012 и 2013 годах, становилась победителем всероссийского конкурса журналистов на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики. Убеждена: чтобы, наконец, «на Руси стало жить хорошо», всем нам надо научиться исполнять законы, а не бороться с ними.

      habinfo.ru

      Еще по теме:

      • Кто чаще всего совершает преступления Какие преступления чаще всего совершают россияне Сегодня мы расскажем о том, какие преступления чаще всего совершают россияне, причины, по которым совершаются преступления, сравним криминогенную ситуацию в нашей стране с другими странами. Опережая официальную информацию, коей будет много, скажу, что самые […]
      • Закон о ветеринарии 243 Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 243-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О ветеринарии" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 243-ФЗ"О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О ветеринарии" и […]
      • Правила оформления командировочных удостоверений Оформление командировки в 2017 году: документы Обновление: 14 марта 2017 г. Внесенные в 2015 году в трудовое законодательство РФ изменения (постановления Правительства РФ от 29.12.2014 N 1595 и от 29.07.2015 N 771) привели к изменению многолетнего и привычного документооборота в части оформления различных […]
      • Начисление баллов за стаж Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии При выходе на пенсию людей, имеющих трудовой стаж во времена 1992-2002 и ранее, логичным является вопрос понимания данного процесса – начисления суммы пенсии за эти периоды. Как производится расчёт пенсии по советскому стажу и все особенности данного […]
      • База данных реестра субъектов малого и среднего предпринимательства москвы Вопросы и ответы Общая информация Субъектам малого и среднего предпринимательства Заказчикам товаров и услуг Реестродержателям Общая информация Единый реестр – это размещенная в открытом доступе база данных о субъектах малого и среднего предпринимательства, при обращении к которой можно подтвердить […]
      • Новости на страховку Страховая компания РОСГОССТРАХ - отзывы Специалисты СК на сайте Последние отзывы о компании не работает онлайн осаго … не могу оплатить онлайн страховку… Отказ от заключения договора 14.06.2018г. в 10:20 оформил полис Е_ОСАГО на сайте РОСГОССТРАХА, оплатил, полис ХХХ 0044715150 пришел на почту, в РСА бьется, […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Комментарии запрещены.