Какие пособия на двух детей

Ежемесячное пособие на второго ребенка

  • 22 августа 2014
  • Как вы помните, во время предыдущего отпуска по уходу за первым малышом вы получали ежемесячное пособие, которое составляло чуть меньше половины от официальной заработной платы. Изменится ли это во второй раз? Будет ли в этот раз пособие на второго ребенка такое же, больше или меньше? Будут ли выплачивать деньги, если во вторую беременность вы оказались безработной? Все эти вопросы не теряют актуальности и требуют вразумительных ответов.

    Как правило, при расчетах практически всех пособий учитывается тот факт, что у вас уже двое детей, поэтому сумма большинства денежных дотаций во второй раз пусть и незначительно, но увеличивается. Тем не менее, размер пособия на второго ребенка может существенно измениться как в большую, так и в меньшую сторону. Но о размере пособия чуть позже, прежде стоит определиться с тем, кто имеет право получать эти деньги.

    Кто имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Ситуации в жизни складываются разные, и равняться на большинство семей не всегда бывает верно. В отличие от «декретных денег», которые выплачиваются только маме, ежемесячное пособие на второго ребенка может получать абсолютно любой родственник, который фактически остается дома с вашими детьми.

    Изменения в 2015 году законодательно закрепили возможность получения пособия для иностранных граждан, проживающих в нашей стране, при предоставлении всех необходимых документов.

    Если мама вынуждена продолжить рабочую деятельность в период нахождения в оплачиваемом отпуске до исполнения второму малышу восемнадцати месяцев, то ежемесячное пособие может получать и папа, и бабушка, и другой близкий родственник, если этот человек действительно занят фактическим уходом за малышом. Однако право получать это пособие может иметь только один член семьи, даже если дома с ребенком сидят несколько человек.

    Если же уточнять согласно букве закона, то список тех, кто имеет право на получение этого вида пособия, выглядит так:

  • Родственники ребенка в том случае, если они подлежат социальному страхованию, обязательному для всех граждан РФ;
  • Военнослужащие матери во время службы по контракту; мамы, папы и другие родственники, занятые в военно-гражданских службах (сотрудники милиции, пожарных служб, таможни и т.д.);
  • Лица, уволенные в связи с официальным закрытием организации. Стоит уточнить, что для матери ребенка этот период включает в себя и увольнение на этапе беременности, а для остальных родственников только в период отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет;
  • Отцы и матери, впрочем, как и опекуны при отсутствии родителей, которые являются студентами очного отделения, и не подлежат обязательному социальному страхованию.
  • Так что если в вашей семье есть родственник, подлежащий обязательному социальному страхованию, и согласный на то, чтобы сидеть с ребенком, то он смело может рассчитывать на ежемесячную выплату около 40% заработной платы до достижения вторым малышом 1,5 лет.

    В совокупности правил получения пособия есть и уточнения:

  • Даже если тот, кто находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, умудряется работать на дому или неполное рабочее время, то пособие ему все равно выплачивается.
  • Если тот, кто остается ухаживать за ребенком, работает сразу на двух или нескольких работах по совместительству больше чем два календарных года, то пособие должен выплачивать только один из работодателей по выбору самого работника.
  • Если при выходе «из декрета в декрет» у женщины совпали и новый декретный период, и отпуск до полутора лет за предыдущим ребенком, то на период отпуска по беременности и родам будущая мама может выбрать только один из видов пособия по собственному выбору: либо «декретные», либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
  • Размер ежемесячного пособия на второго ребенка до 1,5 лет

    Для неработающих граждан, а также лиц, чья официальная «белая» зарплата составляет чисто символическую сумму, выплата пособия ограничивается минимальным фиксированным платежом, который каждый год подлежит индексации. В 2014 году минимальное ежемесячное пособие на второго ребенка составляло 5153 рубля 24 копейки, а в 2015 году сумма выросла до 5436 рубля 67 копейки . То есть это тот гарантированный минимум, на который вы точно можете рассчитывать, даже будучи безработным или имея практически «черный» заработок.

    Если в случае минимального пособия разницу между первым и вторым ребенком вы ощутите сразу (2718,34 на первого и 5436,67 на второго ребенка), то пособие, вычисляемое из заработной платы, будет зависеть исключительно от размера оной.

    Если ваша зарплата может называться хорошей, и вы ей очень довольны, то, скорее всего, вы будете получать другую фиксированную сумму – максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, равняющееся в 2014 году 17990 рублям 10 копейкам, а в 2015 году мамы могут уже рассчитывать на сумму 19855 рублей 82 копейки . Больше ФСС, к сожалению, не выплатит.

    Если же речь идет о нормальной заработной плате работающего человека, то, начиная с 2014 года, порядок расчета окончательно изменен. Вычислить причитающиеся вам деньги можно используя следующую формулу:

    Среднюю заработную плату за два календарных года разделить на количество дней в этом периоде по календарю (необходимо исключить дни больничных, отпусков, связанных с рождением предыдущих детей и дней, которые не оплачивались работодателем по каким-то причинам). Получаем средний дневной заработок, который сначала умножаем на среднее количество дней в месяце — 30,4, а после наконец-то снова умножаем на положенные законом 40%.

    Последний месяц в пособии на второго ребенка до полутора лет в большинстве случаев выплачивается не полностью, так как выплата пособия производится до дня рождения ребенка. Если необходимо высчитать пособие за неполный месяц, то сумму ежемесячного пособия делят на количество дней в этом месяце и умножают на то количество дней, которые подлежат оплате до дня рождения ребенка.

    Ежемесячное пособие на второго ребенка: из декрета в декрет

    В случае, когда рождение второго ребенка происходит до исполнения первенцу полутора лет, женщина сталкивается с вопросами начисления пособия более подробно. Что следует знать в этом случае?

    Во-первых, на период отпуска по беременности и родам, то есть декрета, женщина должна выбрать только один вид пособия: либо декретные деньги, либо ежемесячное пособие.

    Во-вторых, суммы пособия на первого и второго ребенка суммируются до момента достижения старшим ребенком полутора лет. Однако не все так просто: совокупность пособий в сумме не должна превышать 100% оклада, но и не быть меньше обозначенного законом минимума. Теоретически, два раза по 40% — будет 80% зарплаты, но фактически это не всегда соответствует действительности.

    Как получить ежемесячное пособие на второго ребенка: последовательность действий

    С тем, кто имеет право на выплату пособия, уже все ясно. Теперь стоит уточнить порядок действий для получения этой денежной дотации. Механизм того, как оформлять ежемесячное пособие на второго ребенка, зависит от того, заняты ли вы в официальной трудовой деятельности или нет.

    Для работающих граждан

    Для тех, кто имеет постоянное место работы, следует обратиться в бухгалтерию или подать документы в электронном виде. В 2014 году для подачи документов на выплату этого пособия следует подготовить следующий комплект документов:

  • Заявление. Форма свободная, но в нем стоит уточнить ваши личные данные, организацию в которую вы направляете конкретное заявление, вид пособия, способ его получения, реквизиты банковского счета или карты в случае необходимости.
  • Свидетельство о рождении (или свидетельство удочерения\усыновления) ребенка, за которым и должен осуществляться уход, и ксерокопия этого документа.
  • Свидетельство и его копия о рождении первого ребенка (предыдущих детей).
  • Справка в места работы другого родителя о том, что там это пособие не выплачивается. Если в отпуск по уходу за ребенком уходит сторонний родственник, например, бабушка, то справки, скорее всего, потребуются и с места работы мамы, и с места работы папы.
  • Если место работы за последние два года менялось, то необходимы справки от предыдущих работодателей о размере зарплаты.
  • В том случае, если работник занят по совместительству, то необходимы справки о том, что по остальным местам работы выплаты пособия не производится.
  • Для безработных граждан

    Бывают случаи, когда женщина в момент второй беременности находится в состоянии «домохозяйки». Тем не менее, на сегодняшний день безработным мамам так же положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, только выплачивается оно по минимальному размеру непосредственно в управлении социальной защиты населения по месту жительства – вашем родном Собесе. Порядок выплат одинаков для всей России.

    Список документов для подачи заявления на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для безработных примерно таков, как и для работающих граждан, плюс заверенная копия трудовой книжки, если она есть, или указание в заявлении на пособие того, что трудовая деятельность не велась. В любом случае лучше всего уточнить список документации в органе социальной защиты, который и будет заниматься оформлением и выплатой пособия.

    Откуда что берется, или кто должен выплачивать это пособие

    Пособие на второго ребенка, так же как и на первого, которое выплачивается работодателем или органами соцзащиты каждый месяц до исполнения ребенку полутора лет, происходит из средств ФСС. То есть с честно уплаченных налоговых взносов. Таким образом, становится понятно, что работодатель или собес являются посредниками при выплате положенных денег и никакого ущерба для себя не имеют. Сумма, которую составляет ежемесячное пособие на второго ребенка, компенсируется работодателю равнозначным уменьшением взносов в ФСС. Если у вашей бухгалтерии возникают вопросы, а у вас сомнения, всегда можно связаться со службой ФСС через официальный сайт, где подробно расскажут права и обязанности каждой из сторон.

    Сроки выплаты ежемесячного пособия

    Обратиться за получением пособия можно абсолютно в любое приемное время, с момента наступления отпуска по уходу за вторым ребенком до полутора лет, вплоть до исполнения малышу двухлетнего дня рождения. При этом денежные средства, начиная с 2014 года, будут выплачиваться не за месяц, предшествующий обращению, а за весь период, в течение которого должно было выплачиваться пособие на второго ребенка.

    Если пособие выплачивает ваш непосредственный работодатель, то его выплата будет совпадать с днем получения обычной зарплаты. ФСС или собес присылает пособие почтой или перечисляет на вашу банковскую карту. Тем не менее, пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет выплачивается довольно быстро — не позднее 10 дней с момента предоставления полного набора необходимых документов.

    dvoye-detey.ru

    Причитаются ли Вам льготы?

    Доброго дня, дорогие подписчики! В нашей стране государство старается оказать всестороннюю поддержку семьям, ожидающим пополнения. Несмотря на это, содержать детей в условиях кризиса становится все труднее. Цены и тарифы ЖКХ растут с космической скоростью, и экономить приходится на предметах первой необходимости. Поэтому не лишним будет узнать о том, какие положены льготы для семей с двумя детьми.

    Почему большинство людей предпочитают иметь одного малыша? Экономический фактор в данном решении играет важную роль. Каким же образом государство нас поддержит, если мы родим ему сестричку или братика?

    Федеральные выплаты

    Их можно разделить на несколько категорий:

    Единовременные

    при рождении по месту работы одного из родителей – 16 350, 33 рублей. Если родилась двойня, то пособие положено за каждого из них и его величина составит 32700,66;

    материнский капитал – отметка в 453026 зафиксирована до 31 декабря 2018 года;

    пособие за то, что мама встанет на учет до 12-ой недели беременности – 613,14. Московская выплата равна 600, если вы обратитесь в женскую консультацию до 20 недели;

    выплата по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за 2 предыдущих года и длительности декретного отпуска (194 дня при многоплодной, 140 дней при обычной и 156 дней при осложненной беременности).

    Каждый месяц

    до 1.5 лет положено пособие в 40%-ном размере от среднего заработка. При этом оно не может быть меньше 3065,69 на первенца, на второго – 6131,37.

    Льготы

    стандартный налоговый вычет – предоставляется по основному месту работы по письменному заявлению с приложенным свидетельством о рождении детей. Налогооблагаемый доход уменьшается на 1400 за первого и на 1400 за второго малыша до тех пор, пока его сумма нарастающим итогом не превысит 350000. Единственный родитель может рассчитывать на вычет в двойном размере;

    ежемесячная субсидия – возврат средств на оплату детского сада за двоих в размере 50%. С 1 января 2017 года на нее имеют право родители, чей доход не превышает 150% от прожиточного минимума. Соответственно, для семьи из 4 человек, проживающей в г. Москва доход не должен превышать 15477*4*150%=92862 рублей.

    Не во всех регионах было принято решение о денежной компенсации, если не было предоставлено место в детском саду после 1,5 лет. Для выяснения, существуют ли они в вашем городе, обратитесь в органы социальной поддержки или департамент образования.

    В особую категорию попадают семьи, в которых отец был призван на военную службу. Мама ежемесячно будет получать 11096,76 и единовременно на третьем триместре 25892,45.

    Государство финансирует

    На сегодняшний день существуют 3 программы с льготами на жилье:

    «Молодой семье – доступное жилье» – государство софинансирует 30% стоимости жилья для супругов моложе 35 лет при условии, что они будут признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

    «Жилище» – ее действие продлено до 2020 года.

    «Обеспечение собственным жильем молодых семей» – является подпрограммой предыдущего проекта, государство делает взнос 30-35% от стоимости жилья.

    Региональные выплаты

    В некоторых регионах существуют дополнительные виды поддержки. Например, в Москве за первого малыша доплачивают 5500, за второго 14500. Отдельно стоит выделить столичные льготы молодым семьям, если обоим родителям нет 30 лет. Они могут претендовать на 75460 за первого и 105644 за второго малыша. Если одновременно родились трое детей, то местные власти выплачивают 50000. Малоимущим семьям положены льготы в виде ежемесячного пособия, их сумма варьируется от 1500 до 4500 руб. за каждого малыша.

    В Московской области выплачивают «громовские» деньги малоимущим: за второго – 20000, а за двойняшек – 70000.

    В Санкт-Петербурге выдают специальную карту, предназначенную для безналичного приобретения детских товаров. При рождении второго отпрыска на нее переводится 34 984.

    В Сахалинской области за второго перечислят 204263. Новгородская область за близнецов подарит на улучшение жилищных условий 400000. В Краснодарском и Ярославском регионе за двоих детей подарят скромные 2000. В Калининградской области за второго малыша выплатят 7000, а рождение тройняшек поощрят 1 млн руб.

    Как обстоят дела с льготами для семей за границей?

    С необходимостью решения демографических вопросов сталкиваются многие государства. Интересно, чем отличаются льготы семьям с двумя детьми в России от мировой практики?

    В США за рождение детей не доплачивают, но там есть адресные программы социальной помощи. В частности, малоимущим доплачивают от 160 до 700 долларов.

    Во Франции тоже поддерживают таких родителей, и сумма помощи растет с каждым вновь рожденным малышом. Одновременно уменьшается сумма налогов, а с третьим полностью освобождается от них. Вот почему там наблюдается самая большая рождаемость из всех европейских стран.

    В Великобритании максимальную выплату родители получат за первого, потом она уменьшается вдвое. Финляндия предоставляет всем матерям пакет новорожденного, независимо от гражданства. Он содержит все необходимое на первом году жизни. Интересным образом решила поддержать рождаемость Чехия: каждый малыш приближает на год возраст, в котором мама может выйти на пенсию.

    На Украине выплачивают единовременно 1500 долларов. Заслуживает внимание программа повышения рождаемости у Белоруссии. При появлении второго наследника государство погашает половину стоимости квартиры, третьего – 70%, четвертого – в полном объеме.

    В Китае политика направлена в обратную сторону. 36 лет в стране работала кампания, которая привела к диспропорции в численности мужчин и женщин и огромному числу стариков. Традиционно китайцы предпочитали рожать мальчиков, так как они обязаны содержать в старости своих родителей, и поэтому была распространена практика селективных абортов. Только с начала 2016 года государство разрешило заводить двух детей.

    Вроде это все, что я хотела рассказать, какие льготы положены молодой семье, буду рада в комментариях услышать обратную связь. Оказалась ли вам статья полезной или нет?!

    gemelos-feliz.ru

    Льготы для семей с 2 детьми

    Наше государство заинтересовано в росте населения, а потому принимает законы, направленные на введение такого понятия, как льготы семьям с двумя детьми. При этом стоит отметить, что предложенная финансовая помощь для всех может показаться разной-для кого-то достаточной и оказывающей значительное влияние на финансовое состояние семьи, а для кого то оказаться ничтожной.

    Какие льготы положены семье с 2 детьми?

    Льготы для семей с двумя детьми можно разделить на несколько категорий:

  • Единовременные денежные выплаты;
  • Ежемесячные денежные выплаты;
  • Льготы на некоторые виды услуг или субсидирование их государством.
  • Что представляют из себя льготы, которые может получить семья при появлении двоих детей:

  • Получение налогового вычета на детей. Оформляется, как правило, работодателем при предоставлении заявления от работника и свидетельства о рождении ребенка. Сумма налогового вычета установлена государством;
  • Получение приоритета в живой очереди на предоставление места для ребенка в детский сад;
  • Получение скидки на оплату детского сада для ребенка.
  • Льготное жилье

    Для того, чтобы получить сведения по предоставляемой помощи в своем регионе и встать в очередь на ее предоставление, необходимо:

  • Самостоятельно уточнить действующую в своем регионе программу помощи молодым семьям и, в случае необходимости, выбрать подходящую именно Вам;
  • Собрать и предоставить в уполномоченную комиссию и орган в администрации города необходимый пакет документов и, в случае необходимости, получить дополнительные справки и сведения;
  • Обратиться в уполномоченный орган региональной власти;
  • Оформить сертификат участника оказания государственной программы.
  • После выполнения всех мероприятий можно рассчитывать на включение Вас в очередь на получение помощи, которая может быть предоставлена в виде материальной помощи для покупки или строительства жилья или иной помощи.

    Всего, на данный момент, в нашей стране действуют несколько основных программ, позволяющих получить льготное жилье молодым семьям:

  • Программа «Молодая семья», которая заключается в софинансировании государством 30 % стоимости приобретаемого жилья. На основании этой программы регионы формируют собственные нормативные документы и оказывают помощь молодым семьям;
  • Программа «Жилище», представляющую из себя национальный проект предоставления гарантированно доступного жилья молодым семьям;
  • Программа «Обеспечения собственным жильем молодых семей», предполагающую взнос со стороны государства выплат за жилье в размере от 30 до 35 % от всей стоимости и включает в себя как покупку квартир, так и строительство частного дома.
  • Выплаты при рождении второго ребенка

    Для того, чтобы узнать, какие выплаты положены при рождении второго ребенка, необходимо уточнить все изменения, которые могут быть введены со стороны государства.

    Все материальные выплаты, которые можно получить при рождении второго ребенка, можно разделить на:

  • единовременное пособие при рождении второго ребенка. В 2016 году выплаты при рождении второго ребенка составляют 15 382 руб. 17 коп. Этот вид пособия получается по месту работы одного из двух родителей при написании заявления;
  • материнский капитал. На данный момент он составляет 453 тыс. руб.;
  • пособие по беременности и родам. Так называемые «декретные» зависят от средней зарплаты женщины за период двух последних лет работы и выплачиваются за 140 дней отпуска, положенных при рождении ребенка законодательством РФ. В том случае, когда женщина была нетрудоустроенная, выплата рассчитывается исходя из размера МРОТ и составляет 28 555 руб. 80 коп.;
  • пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках. Составляет 576 руб. 83 коп..
  • Надеемся, что прочитав данную статью Вы узнали для себя, сколько денег дают за второго ребенка, какие льготы предоставляются и что нужно сделать, чтобы их получить.

    detstrana.ru

    Детские пособия в 2017 году

    Внимание — новости и изменения!

    Обо всех основных изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале на нашем сайте:

    В 2017 году окончательно закреплена практика повышения детских пособий и иных социальных выплат ежегодно с 1 февраля исходя из показателей фактической инфляции за предыдущий год. Это стало возможным благодаря работе Правительства по снижению темпов роста потребительских цен, из-за высоких показателей которых годом ранее возникла необходимость впервые приостанавливать действующий порядок индексации выплат, пособий и компенсаций, сложившийся в течение предыдущего десятилетия.

    Навигация по странице

    В то же время пока это никак не распространяется на размер материнского капитала в 2017 году. Его сумма сохранится на действующем уровне 453026 рублей не только еще на один год, но и будет сохранена еще как минимум до 1 января 2020 года согласно новому правительственному закону о заморозке маткапитала от 19.12.2016 № 444-ФЗ, принятому вместе с законом о федеральном бюджете на ближайшие три года от 19.12.2016 № 415-ФЗ.

    Индексация пособий в 2017 году (таблица)

    Второй год подряд размер детских пособий, предусмотренных федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пересматривается с целью повышения суммы выплат не с 1 января нового года, как это было впервые установлено в 2008 году, а с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции, которая согласно официальным данным Росстата составила всего 5.4% (рекордно низкий показатель за всю современную российскую историю).

    Также согласно закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля 2017 года будет проиндексирован минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — с текущих 7500 руб. до 7800 руб. (индексация на 4%). На соответствующую сумму в середине года будет проиндексирован минимальный размер декретных пособий.

    В соответствии с этими исходными данными можно рассчитать следующую таблицу повышения пособия на детей в 2017 году.

    Таблица — Размер детских пособий в 2017 году

  • 265 827,63 — в общем случае за 140 дней больничного;
  • 296 207,93 — при осложненных родах (156 дней декрета);
  • 368 361,15 — при многоплодной беременности (194 дня)
  • 2908,62 — на первого ребенка;
  • 5817,24 — на второго и последующих
  • 3065,69 — на первого;
  • 6131,37 — на второго и каждого следующего
  • 3000 — от рождения до достижения 1.5 лет;
  • 6000 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет
  • График оформления и выплаты детских пособий

    • Пособия для всех семей, имеющих детей
      • При усыновлении ребенка
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
        • Когда оформляют и выплачивают
        • От начала беременности

          12 недель беременности

          28 или 30 недель беременности

          Конец декретного отпуска

          Рождение ребенка

          Конец декретного отпуска

          От рождения или от 1,5 лет

          До 16 или до 18 лет

          Усыновление ребенка

          6 месяцев после усыновления
          (не ограничено)

          180 дней беременности жены военнослужащего

          Окончание срочной службы отца ребенка

          Наступление смерти военнослужащего

          Передача ребенка на воспитание в семью

          6 месяцев после передачи

          График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

        • Пособия для всех семей
          • При рождении ребенка
          • Дополнительные виды пособий
            • 12
              недель
              беременности
            • 28 или 30
              недель
              беременности
            • Конец
              декретного
              отпуска
            • 0,5
              года
            • 3
              года
            • 16
              лет
            • 18
              лет
            • при постановке
              на учет на ранних сроках
            • по беременности
              и родам
            • при рождении
              ребенка
            • материнский (семейный)
              капитал
            • при рождении третьего
              и последующих детей
            • по уходу за ребенком
              до 1,5 лет
            • региональное пособие
              на ребенка*
            • Выплаты возможны*
          • 3
            месяца
          • 1,5
            года
          • при усыновлении
            третьего ребенка
          • компенсация
            в отпуске до 3-х лет
          • региональное
            пособие на ребенка*
          • Усыновление
            ребенка
          • 6 месяцев
            после усыновления
          • пособие при передаче ребенка
            на воспитание в семью**
          • материнский
            (семейный) капитал**
          • Ежемесячные выплаты
          • 180 дней
            беременности жены
            военнослужащего
          • Рождение
            ребенка
          • беременной жене военнослужащего,
            проходящего военную службу по призыву
          • на ребенка
            военнослужащего*
          • по потере
            кормильца**
          • Начало
            срочной службы
            отца ребенка
          • Наступление
            смерти
            военнослужащего
          • Окончание
            срочной службы
            отца ребенка
          • Передача ребенка
            на воспитание
            в семью
          • 6 месяцев
            после передачи
          • пособие при передаче ребенка
            на воспитание в семью
          • выплаты на содержание приемных
            и опекаемых детей
          • Единовременные выплаты
          • Примечание: на все указанные выше суммы пособий, за исключением материнского капитала, применяются повышающие районные коэффициенты, если они не были учтены ранее при определении размера выплат из фактически выплаченной заработной платы.

            В большинстве случаев детские пособия будут выплачиваться в повышенном размере только при условии получения на них права в связи с рождением или усыновлением ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года.

            Декретный отпуск и расчет декретных выплат

            В 2017 году расчет декретных пособий будет определяться следующими изменениями:

            1. Средний заработок для расчета пособий по социальному страхованию (по беременности и родам, по уходу за ребенком) будет рассчитываться исходя из фактически начисленной женщине заработной платы за два полных предыдущих года — 2015 и 2016 гг. В связи с этим вместе с учитываемой зарплатой изменяется:
              • предельная база для начисления страховых взносов (соответственно 670 тыс. руб. за 2015 и 718 тыс. руб. за 2016 год), определяющая максимальный размер пособий по социальному страхованию в 2017 году;
              • принимаемая для исчисления среднего дневного заработка длительность расчетного периода (731 день без учета периодов-исключений вместо традиционных 730 дней, поскольку теперь в расчетах участвует високосный 2016 год).
              • Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), используемый в расчетах для определения минимума декретных пособий в случае, если страховой стаж на момент выхода женщины в декрет не превышает 6 месяцев, будет составлять:
                • 7500 руб. — в течение первого полугодия;
                • 7800 руб. — с 1 июля 2017 года.
                • Повышенные с 1 февраля 2017 года минимальные и фиксированные размеры детских пособий (см. таблицу выше), в частности:
                  • минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (3065,69руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих), используемые для назначения выплаты неработающим женщинам через Соцзащиту или работающим при низкой официальной заработной плате;
                  • фиксированный размер пособия по беременности и родам для женщин, признанных в официальном порядке безработными не позднее, чем через года после увольнения по причине ликвидации организации (613,14 руб. в расчете на один месяц больничного с 1 февраля).
                  • Выплаты при рождении ребенка в 2017 году

                    Работающим женщинам, подлежащим обязательному соц. страхованию, по месту работы или через ФСС при рождении ребенка в 2017 году будут выплачиваться следующие единовременные пособия:

                    1. Пособие по беременности и родам (декретное) — оформляется на сроке беременности в 30 недель (28 недель при рождении двойни или тройни), рассчитывается исходя из официальной зарплаты за предыдущие 2 года с учетом продолжительности выданного в женской консультации и по месту родов больничного листа:
                      • 140 дней (обычные роды) — в размере от 34 520,55 (35 901,37 — с 1 июля 2017 года) до 265 827,63 руб.;
                      • 156 дней (осложненные роды) — в сумме 38 465,75 (40 004,38 руб. во втором полугодии) до 296 207,93 руб.;
                      • 194 дня (при рождении двух детей и более) — от 47 835,62 (49 749,04 после 1 июля) до 368 361,15 руб.
                      • Дополнительная выплата декретному пособию — выплачивается разово одновременно с пособием по беременности и родам в символическом размере 581,73 руб. (613,14 руб. с 1 февраля 2017 года) при предъявлении вместе с заявлением о назначении выплаты справку из женской консультации о постановке на ранних сроках беременности на медицинский учет (до 12 акушерских недель).
                      • Единовременное пособие при рождении ребенка — выплачивается одному из работающих родителей (как маме, так и отцу) по месту работы или через ФСС в течение 6 месяцев после родов в размере 15 512,65 руб. (16 350,33 руб. после 1 февраля).
                      • В некоторых случаях, если они состоят на учете в службе занятости населения (ЦЗН) в качестве безработных при получении из женской консультации декретного больничного в органах Соцзащиты может быть также выплачено:

                      • пособие по беременности и родам в фиксированном размере 613,14 руб. в месяц (соответственно 2822,12 руб. за 140 дней больничного);
                      • дополнительное разовое пособие при ранней постановке на учет.
                      • Также через Созцащиту (как работающим, так и неработающим гражданам) могут предусматриваться дополнительные региональные выплаты при рождении ребенка. В большинстве случаев их выплата осуществляется на основании критериев нуждаемости (т.е. только малоимущим семьям, доход которых в расчете на одного человека составляет не более прожиточного минимума или кратных ему сумм — согласно требованиям региональных законов).

                        Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

                        Поскольку длительность выплаты этого пособия превышает 1 год, проведение ежегодной индексации так или иначе может иметь отношение к каждой российской семье, воспитывающей ребенка до 1.5 лет. Однако перерасчет размера пособия после проведения индексации с 1 февраля 2017 года будет полагаться только в том случае, если выплата была назначена в минимальном фиксированном размере, что имеет место в двух основных случаях:

                        • при получении ежемесячного пособия до 1.5 лет неработающим родителем (матерью или отцом) через органы Соцзащиты населения (ОСЗН, УСЗН и т.п.);
                        • при выплате пособия в форме социального страхования работающим по месту работу или в Фонде социального страхования (ФСС) при низкой заработной плате (не превышающей МРОТ при рождении первого ребенка и менее 15 тыс. рублей при уходе за вторым и последующими).
                        • Также ежегодному пересмотру (индексации) максимальный размер пособия:

                        • для работающих граждан — исходя из ежегодно изменяющейся предельной базы для начисления страховых взносов;
                        • для матерей и отцов:
                          • проходящих военную или приравненную к ней службу и находящихся в отпуске по уходу за ребенком — в фиксированном размере исходя из лимитов денежного довольствия;
                          • уволенных по причине ликвидации организации, находясь в отпуске по беременности и родам.
                          • Соответствующие размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году приводятся в таблице ниже.

                            Размер материнского капитала в 2017 году

                            Сумма материнского капитала за второго ребенка в 2017 году не изменится — ее размер вновь составит 453026 рублей. В последний раз размер сертификата повышался с 1 января 2015 года (на 5.5% с прежних 429.4 до текущих 453 тыс. руб.), т.е. фактически семьи с детьми уже два года подряд имеют дело с так называемой заморозкой материнского капитала.

                            Поэтому про индексацию сертификата семьям можно совсем забыть на ближайшие 3 года. Необходимость в заморозке размера маткапитала с 2017 до 2020 года Правительство связывает со следующими основными обстоятельствами:

                          • в федеральном бюджете нет денег, чтобы проиндексировать размер сертификата на реальные показатели инфляции (напомним, она составляет 12.9% за 2015 год и 5.4% за 2016 год);
                          • материнский капитал по своему назначению не является «ежемесячной выплатой, обеспечивающей текущее приобретение гражданами товаров и услуг» (цитата из сообщения пресс-службы Минтруда), в связи с чем он не так явно подвержен инфляции (как раз отражающей рост потребительских цен на товары и услуги согласно действующей методике расчета, используемой Росстатом).
                          • Более того, как отмечают эксперты, поскольку в подавляющем большинстве случаев сертификат расходуется гражданами на покупку жилья, а стоимость квадратного метра жилых помещений в большинстве регионов страны последние 2 года из-за кризиса не только не росла, но и даже несколько снизилась. То есть с экспертной точки зрения имеется определенный смысл в целях экономии на несколько лет заморозить материнский капитал — никакого реального ущерба заморозка размера сертификата для его покупательной способности за все это время не принесла.

                            В связи с этим, правда, напрашивается другой вопрос: если Правительство прогнозирует кризис в стране еще как минимум несколько лет (вплоть до 2020 года?), то будет ли семьям, имеющим сертификат на мат.капитал, предоставлена возможность получать из него еще несколько лет подряд единовременные выплаты на любые цели, как это имело место в 2015 году (в размере 20000 руб.) и в 2016 году (25000 руб.)? Ведь само же Правительство позиционирует эту меру как антикризисную, принимая ее в рамках соответствующего ежегодного плана по стабилизации социально-экономического развития в стране.

                            Изменения и свежие новости

                            С учетом представленных выше данных, в 2017 году нас ожидают следующие основные изменения по выплате детских пособий и материнского капитала:

                          • Детские пособия будут проиндексированы с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции за прошлый год (согласно расчетам Росстата составляет 5.4%, исходя из чего была составлена таблица индексации пособий в 2017 году).
                          • Размер материнского капитала заморожен до 2020 года, в связи с чем сумма сертификата останется на уровне 2015 года — 453026 рублей. При этом в 2017 году не исключается продолжение «антикризисного» формата работы программы, предполагающего возможность снять часть средств сертификата наличными в виде единовременной выплаты (в последний раз предоставлялась в размере 25 тыс. рублей в 2016 году).
                          • Вопреки устоявшейся традиции, МРОТ в 2017 году не был повышен с 1 января. Его размер останется равным текущей сумме (7500 рублей) в течение всего первого полугодия, а с 1 июля минимальную зарплату повысят на 4% до 7800 рублей. Этот показатель важен для расчета минимальной суммы декретных пособий в 2017 году.
                          • Предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году установлена в размере 755 тыс. рублей в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.11.2016 г. № 1255. В 2016 году размер годовой зарплаты, с которой уплачивались взносы в Фонд социального страхования (ФСС), составил 718 тыс. рублей. Эта сумма используется для определения максимального размера декретных выплат.
                          • В регионах страны будет продолжена работа по переводу региональных детских пособий, выплачиваемых через органы Соцзащиты населения от рождения ребенка до достижения им 16 лет (18 лет при продолжении обучения в школе), на выплату с учетом критериев адресности и нуждаемости (т.е. только малообеспеченным, доходы которых в расчете на одного члена семьи не превышают установленного в регионе среднедушевого прожиточного минимума).

                    posobie-expert.ru

                    Еще по теме:

                    • Налог 22 алтайский край Налоговые инспекции, регион 22 Выберите, пожалуйста, Вашу инспекцию: • Налоговая инспекция 2201 (Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Алтайскому краю) • Налоговая инспекция 2202 (Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края) • […]
                    • Адвокаты алматинской области В коллегии адвокатов Алматинской области разгорелся скандал из-за немыслимых взносов Чтобы стать адвокатом, нужно вступить в коллегию и заплатить почти полмиллиона тенге. Для бывших силовиков эта процедура бесплатна. Известный в Казахстане адвокат Данияр Канафин обеспокоен тем, что казахстанская адвокатура до сих пор […]
                    • Закон о гражданской защите рк на 2014 год О гражданской защитеСтатья 70. Признаки опасных производственных объектов Признаками опасных производственных объектов являются: 1) производство, использование, переработка, образование, хранение, транспортировка, уничтожение хотя бы одного из следующих опасных веществ: источника ионизирующего […]
                    • Позиция высших судов по ст 15 гк рф Статья 15. Возмещение убытков Комментарий к Ст. 15 ГК РФ 1. В комментируемой статье понятие убытков связывается с правонарушением и характеризуется как категория юридической ответственности. Следует, однако, иметь в виду, что чрезвычайно широко распространено (в том числе и в законодательстве) и иное понимание […]
                    • Статья 154 уголовного кодекса рф Статья 154. Незаконное усыновление (удочерение) Незаконные действия по усыновлению (удочерению) детей, передаче их под опеку (попечительство), на воспитание в приемные семьи, совершенные неоднократно или из корыстных побуждений, — наказываются штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда […]
                    • Как оплатить штраф за курение Подробнее о штрафах за курение в общественных местах в 2018 году Правительство РФ, осознавая, какую угрозу влекут за собой курильщики, разработало и приняло новый закон о борьбе с курением. По сравнению с тем, какая борьба велась до этого, новый закон призывает жестче наказывать непослушных граждан, позволяющих себе […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Комментарии запрещены.