Пособие на ребенка 2012 в рб

Пособие на детей увяжут со средней зарплатой. С меньшей ее частью

Выиграют ли от этого родители, и если да, то сколько.

В Беларуси размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет впервые будет увязан со средней заработной платой по стране. Что выиграют от этого его получатели?

Накануне президентских выборов 2010 года на Всебелорусском народном собрании Александр Лукашенко говорил о том, что пособие по уходу за ребенком должно равняться средней зарплате матери до ее ухода в декретный отпуск. Тогда же глава государства заявил о необходимости удвоить размеры единовременного пособия при рождении ребенка (на тот момент оно равнялось: при рождении первого ребенка — сумме, эквивалентной 450 долларам США, при рождении второго и последующих детей — 650 долларов).

Лукашенко даже перевыполнил это обещание. Единовременные пособия при рождении ребенка были увеличены до 10 (на первого ребенка) и до 14 (на второго и последующих) бюджетов прожиточного минимума. На сегодняшний день это составляет соответственно 7 068 800 рублей (883 доллара США) и 9 896 320 рублей (1237 долларов).

Теперь вот вернулись и к идее привязки ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижениям им трехлетнего возраста к заработкам. Правда, не матери до ее декретного отпуска, а к средней зарплате по стране в целом, и не к 100 процентам этой зарплаты. Эту новость озвучила начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Вера Лабкович.

В соответствии с Национальной программой демографической безопасности на 2011-2015 годы, будут внесены изменения в закон «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Предусматривается изменение механизма расчета пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет: его размер будет увязан со средней заработной платой по стране и дифференцирован в зависимости от очередности рождения детей. К 2015 году пособия должны достигать 35—40% от средней заработной платы по стране. По информации Веры Лабкович, соответствующий законопроект будет внесен в правительство до 14 мая.

Напомним, 1 января 2011 года размеры пособий по уходу за детьми были увеличены до 100% бюджета прожиточного минимума (БПМ), то есть, до 706 тысяч 880 рублей. С 2012 года повышены размеры пособий по уходу за ребенком-инвалидом — до 100% БПМ, на детей старше 3 лет — до 50% БПМ, на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных ВИЧ, — до 70% БПМ. Всего системой государственных пособий в Беларуси в настоящее время охвачено более 427 тысяч детей из более чем 1 миллиона 700 тысяч.

На детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери, и детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, назначается и выплачивается ежемесячная надбавка к детскому пособию по уходу за ребенком на каждого ребенка в размере: 75% пособия до исполнения ребенку полутора лет (теперь это 1 237 040 рублей) и 40% пособия в возрасте от полутора до 3 лет (989 632 руб)

Согласно данным Белстата, номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников в январе-феврале 2012 года составила 2 921,6 тысячи рублей, в том числе в феврале — 2 964,2 тысячи. Если детское пособие на ребенка до трех лет будет достигать 30% от средней зарплаты, то его размер будет равен 889 260 рублей, или около 110 долларов США. Это чуть больше, чем получали мамы на детей от государства в конце 2010 года (тогда было 296 870 рублей, или около 95 долларов по действовавшему курсу).

В случае, если матерям-одиночкам пособие будут выплачивать такое же, как и остальным, они явно потеряют. Что же до всех остальных, то выигрыш их будет не очень существенным, примерно 15 долларов в месяц. Лучше, чем ничего.

Если пособие составит 30-40% от средней зарплаты по стране, возникнет вопрос, зачем вообще надо вводить такую меру, изменяя под эту идею законодательство. Экономист Александр Синкевич дает такой ответ: для властей хорошо, когда в обществе создается впечатление каких-то целенаправленных положительных действий и инициатив со стороны государства. При этом необязательно, чтобы это приводило к каким-то серьезным качественным результатам. В данной ситуации кардинально улучшить положение женщин могла бы привязка к размеру ИХ средней зарплаты, и уж тем более – к 100% такой зарплаты.

«Но это было бы слишком накладно для бюджета, — говорит Синкевич. — Надо также отметить, что и ответственности на себя никто не хочет брать, предлагая другие кардинальные идеи. Поэтому ограничиваются косметическими мерами. На мой взгляд, это абсолютно бесплодные идеи, которые не дадут заметного результата в смысле улучшения материального положения семей, воспитывающих детей. Меж тем именно эти люди остаются самыми уязвимыми в нашем обществе в смысле риска бедности».

Синкевич признает: в мире не много стран, где декретный отпуск длится три года, как у нас. Но тут, по его мнению, дело еще и в том, что женщины с маленькими детьми создают определенную конкуренцию на рынке труда, которая государству не выгодна. Работодатели также не заинтересованы в таких работниках, потому что понимают: маленькие дети требуют много времени, рабочего в том числе. «Получается, для всех проще отправить женщину в отпуск по уходу за ребенком и платить ей копеечное пособие, — констатирует эксперт. — Однако мы имеем дело с профанацией. Система уже не советская, хотя и сейчас женщины получают отпуск по уходу за ребенком продолжительностью три года, но еще и не современная. Не зря ведь значительная часть женщин не остается в декретном отпуске дольше полутора лет».

Александр Синкевич отмечает: население Беларуси беднеет, равно как и население мира в целом. Даже в развитых странах все меньше остается семей, которые могут заводить столько детей, сколько хотят. Но «на фоне глобального обеднения происходящие в Беларуси подобные процессы еще глубже и острее. И все это действительно грозит демографической катастрофой», — считает эксперт.

naviny.by

Гладких Л. Какие пособия необходимо выплатить при рождении ребенка и до достижения им возраста 3 лет

Порядок назначения и выплаты пособий семьям, воспитывающим детей, регулирует большое количество нормативных документов. Учитывая, что данные выплаты производят за счет средств социального страхования, при назначении пособий необходимо строго следовать нормам законодательства. В материале рассмотрены условия и порядок назначения пособий с учетом всех существующих в настоящий момент требований.

Виды пособий, назначаемые за счет средств социального страхования, перечислены в ст. 2 Закона РБ от 30.10.1992 № 1898- ХII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон). Рассмотрим некоторые из них:

– пособие в связи с рождением ребенка;

– пособие женщине, ставшей на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

– пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

ИЗМЕНЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ВЛИЯЕТ НА ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ

С 1 января 2011 г. изменился порядок назначения и выплаты пособия лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов. Пособия назначают и выплачивают им органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (далее – органы по труду). На товарищества собственников, потребительские кооперативы и другие некоммерческие организации данные нововведения не распространяются (ст. 27 Закона).

При изменении численности работников существуют следующие правила назначения и выплаты пособия:

– если численность работников изменяется, ранее назначенные пособия продолжают выплачивать по месту их назначения (в органах по труду или в микроорганизациях) до исполнения ребенку 3 лет. Это правило введено для того, чтобы не оформлять новое пособие в случае изменения численности работников организации;

– если численность работников изменилась и в семье родился второй ребенок, выплату ранее назначенного пособия в органах по труду или в организации прекращают и назначают пособие на каждого из детей по новому месту (в органах по труду либо в микроорганизации) в зависимости от численности работников. Правило введено для того, чтобы при наличии в семье 2 детей выплата пособия производилась в одном месте.

Такие разъяснения содержит письмо Минтруда и соцзащиты РБ от 19.01.2012 № 02-16/262П «О применении статьи 27 Закона».

Пример 1

В 2011 г. численность организации составляла 13 человек. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено в органах по труду. В 2012 г. численность работников составила 20 человек. Пособие продолжают выплачивать органы по труду до достижения ребенком возраста 3 лет.

Пример 2

В 2011 г. численность организации составляла 13 человек. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено в органах по труду. В 2012 г. численность работников составила 20 человек. В этом же году у работницы родился второй ребенок. Выплату пособия в органах по труду прекращают и назначают пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на каждого из детей по месту работы.

Пример 3

В 2011 г. численность работников в организации составляла 25 человек. Трем работницам было назначено пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В 2012 г. численность работников составила 12 человек. В этом же году у одной из работниц родился второй ребенок. Этой женщине выплату пособия в организации прекращают и выдают справку о размере выплаченного пособия. Она обращается за пособием на каждого из детей в органы по труду. Остальным двум работницам выплату пособия производит организация до достижения детьми возраста 3 лет.

При наличии в семье нескольких детей государственные пособия назначают и выплачивают на каждого из них одному лицу (п. 28 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31.03.2008 № 490 (далее – Положение № 490)).

Пособия и надбавки к ним назначает комиссия по назначению пособий, созданная в организации. Решение комиссии оформляют протоколом по установленной форме (ст. 27 Закона, пп. 6, 7 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 06.12.2006 № 1624).

Пособия на детей, назначенные по месту работы получателя, выплачивают одновременно с выплатой заработной платы в счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН (п. 10 Положения № 490).

Важно! Суммы пособий, выплаченные с нарушением законодательства, не принимают к зачету в счет обязательных страховых взносов в ФСЗН.

ПОСОБИЕ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА И ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, СТАВШИМ НА УЧЕТ ДО 12-НЕДЕЛЬНОГО СРОКА БЕРЕМЕННОСТИ

При рождении ребенка выплачивают 2 единовременных пособия (по месту работы матери, а если мать не работает и не учится, то по месту работы отца):

– пособие женщине, ставшей на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (далее – пособие до 12-недельного срока беременности) (ст. 11 Закона);

– пособие в связи с рождением ребенка (ст. 9 Закона).

Пособие до 12-недельного срока беременности

Право на данное пособие имеют женщины, ставшие на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного строка беременности, регулярно посещавшие их и выполнявшие предписания врачей в течение всего срока беременности.

Размер такого пособия составляет 100 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) в среднем на душу населения за 2 последних квартала перед датой рождения ребенка (с 1 февраля 2012 г. – 706 880 руб.).

Для получения пособия по месту работы оформляют заявление, а также предъявляют заключение врачебно-консультационной комиссии. В случае оформления пособия в органах по труду дополнительно необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (подп 2.8 п. 2 гл. 2 Перечня административных процедур, осуществляемых государственным органами и иными организациями по заявлению граждан, утвержденного Указом Президента РБ от 26.04.2010 № 200 (далее – Перечень), п. 24 Положения № 490).

Пособие в связи с рождением ребенка

Право на пособие в связи с рождением ребенка имеют мать или отец, а также граждане, усыновившие ребенка в возрасте до 6 месяцев, либо опекуны.

Для назначения пособия необходимо представить документы, перечисленные в подп. 2.6 п. 2 гл. 2 Перечня и п. 21 Положения № 490.

С 1 октября 2011 г. в зависимости от очередности рождения детей в семье (установления опеки, усыновления (удочерения)) размер пособия установлен:

– при рождении первого ребенка – 10-кратная наибольшая величина бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения за 2 последних квартала перед датой рождения ребенка. С 1 февраля 2012 г. пособие составляет 7 068 800 руб.;

– при рождении второго и последующих детей – 14-кратная наибольшая величина БПМ в среднем на душу населения за 2 последних квартала перед датой рождения ребенка. С 1 февраля 2012 г. размер пособия – 9 896 320 руб. (Указ Президента РБ от 15.09.2011 № 416).

Если в семье одновременно рождаются двое детей и более (при этом роды у женщины первые), пособие выплачивают следующим образом: на одного ребенка – 10-кратную величину БПМ, на второго и остальных – 14-кратную величину БПМ. Если в семье уже есть дети, на каждого ребенка из двойни выплачивают пособие в размере 14-кратной величины БПМ.

Справочно: при рождении двоих и более детей женщина вправе обратиться в орган по труду по месту жительства за получением единовременной выплаты в размере 2-кратной наибольшей величины БПМ за 2 последних квартала перед датой рождения ребенка на каждого ребенка на приобретение детских вещей первой необходимости. Для этого необходимо представить заявление, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, свидетельства о рождении каждого ребенка (постановление Совета Министров РБ от 27.07.2009 № 985).

При определении размера пособия не учитывают детей, рожденных мертвыми, и детей, относительно которых мать лишена родительских прав, но учитывают детей, достигших совершеннолетия и умерших. Сведения о рождении (смерти) детей, рожденных ранее, в т.ч. детей старше 18 лет, подтверждают свидетельством о рождении (смерти).

Не назначают пособие в том случае, если мать отказалась от содержания и воспитания ребенка.

Днем возникновения права на получение единовременных пособий признают день рождения ребенка (ст. 28 Закона).

Важно! При рождении мертвого ребенка пособие до 12-недельного срока беременности назначают, а пособие в связи с рождением ребенка – нет (ст. 9 Закона).

При обращении за пособиями по истечении 6 месяцев со дня рождения ребенка единовременные пособия не назначают и не выплачивают (ст. 28 Закона).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, фактически осуществляющие уход за ним. В то же время члены семьи или другие родственники ребенка также имеют право на данное пособие. Это право наступает в случае выхода матери на работу и прекращения выплаты ей пособия, а также оформления указанными лицами отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 12 Закона, п. 27 Положения № 490).

В случае выхода на работу (учебу) матери ребенка отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен, по усмотрению семьи, работающему отцу, другим родственникам ребенка (или опекуну), фактически осуществляющим уход за ним (ст. 271 Трудового кодекса РБ).

Для назначения пособия на ребенка в возрасте до 3 лет представляют следующие документы, указанные в подп. 2.9 п. 2 Перечня и п. 26 Положения № 490.

Пособие выплачивают со дня возникновения права на него и по день достижения ребенком возраста 3 лет (ст. 14 Закона).

Днем возникновения права на пособие (надбавки к нему) является (ст. 28 Закона):

– день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам;

– для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам либо не воспользовавшихся таким правом, – день рождения ребенка;

– для семей иностранных граждан и лиц без гражданства, получивших разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, – день внесения отметки о месте жительства в вид на жительство в Республике Беларусь.

Пример 4

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан с 3 октября 2011 г. по 5 февраля 2012 г. С 6 февраля 2012 г. женщине предоставлен отпуск по уходу за ребенком. С 6 февраля 2012 г. возникает право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Пособие назначают в размере 100 % наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения за 2 последних квартала (ст. 13 Закона).

С 1 февраля 2012 г. пособие установлено в следующих размерах: без надбавок – 706 880 руб., с надбавкой 75 % – 1 237 040 руб., с надбавкой 40 % – 989 630 руб.

Некоторым категориям граждан, перечисленным в ст. 3 Закона, к пособию могут быть установлены надбавки в размере 40 % или 75 %. Основания и порядок их назначения определены в гл. 7 Закона.

В случае наличия права на надбавку по нескольким основаниям ее устанавливают по одному из них по выбору получателя.

Пример 5

Ребенок рожден женщиной вне брака (сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери). Она имеет право на установление надбавки к пособию в размере 75 % до достижения ребенком полутора лет и в размере 40 % – от полутора до 3 лет. Если одновременно ребенок является инвалидом, женщина имеет право на назначение пособия с надбавкой 40 % с момента назначения пособия (установления инвалидности) и до достижения ребенком возраста 3 лет. При таких обстоятельствах устанавливают надбавку к ежемесячному пособию в размере 75 % до исполнения ребенку полутора лет и в размере 40 % – от полутора до 3 лет. То есть надбавку устанавливают по одному основанию (как женщине, родившей ребенка вне брака).

Размер надбавки изменяют либо прекращают ее выплату:

– по месту работы (службы), учебы – со дня возникновения обстоятельств, влияющих на отмену надбавки либо изменение ее размера;

– в органах по труду, занятости и социальной защите – с месяца, следующего за месяцем возникновения названных обстоятельств (п. 13 Положения № 490).

Пособие выплачивают в размере 50 % от установленной суммы (ст. 13 Закона):

– лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени. При этом условия выхода на работу должны быть отражены в приказе (работа по гражданско-правовому договору не влияет на размер пособия);

– при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования. При зачислении ребенка в детский сад работник в 5-дневный срок со дня зачисления должен представить справку о том, что ребенок является воспитанником детского сада. Выплату пособия в размере 50 % производят: по месту работы – со дня зачисления ребенка в указанное учреждение; органы по труду – с месяца, следующего за месяцем возникновения названного обстоятельства. Если ребенок отчислен из дошкольного учреждения, то выплату пособия возобновляют в полном размере со дня отчисления ребенка. При этом в комиссию по назначению пособий должны быть представлены сведения из дошкольного учреждения о выбытии ребенка (п. 29 Положения № 490);

– лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, и получающим стипендию.

Обязанность сообщать об обстоятельствах, влияющих не только на право получения пособия, но и на его размер, лежит на получателе пособия, на что сделан акцент в заявлении о назначении пособия.

Излишне выплаченная сумма пособия подлежит возврату получателем на основании решения комиссии по назначению пособий, если получатель вовремя не сообщил об обстоятельствах, влияющих на размер пособия, а также в результате допущенной счетной (арифметической) ошибки (п. 14 Положения № 490).

При обращении за пособием по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (и надбавкой к нему) по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него или со дня прекращения выплаты по старому месту выплаты (при изменении места выплаты) пособие (надбавку к нему) назначают и выплачивают со дня поступления заявления (ст. 28 Закона и п. 12 Положения № 490).

Пример 6

31 июля 2011 г. закончился больничный лист по беременности и родам. С 1 августа 2011 г. женщине предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Обращение с заявлением о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет последовало:

– до 31 января 2012 г. – пособие должно быть назначено и выплачено за период с 1 августа 2011 г.;

– 1 февраля 2012 г. – пособие должно быть назначено с момента обращения.

Если работник, которому было назначено пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, увольняется, выплату пособия прекращают, а получателю выдают справку о размере назначенного и выплаченного пособия и периоде его выплаты. Далее право на все государственные пособия он реализует по новому месту работы.

www.gbzp.by

Пособие на ребенка 2012 в рб

С 1 ноября 2014 года пособия семьям, воспитывающим детей, выплачиваются в новых размерах

(Комментарий к Закону РБ от 29.12.2012 № 7-З)

Ирина Сущинская, экономист

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, перерассчитаны с 1 ноября 2014 г. Это произошло в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) и ростом среднемесячной заработной платы работников в республике (ст. 26 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон). В комментарии приведены новые размеры пособий, а также информация, необходимая для их своевременного начисления и выплаты.

Статьи по теме

eщё 700 материалов по теме

Размеры пособий на период с 1 ноября 2014 г. по 31 января 2015 г. приведены в таблице.

Справочно: на период с 1 ноября 2014 г. по 31 января 2015 г. БПМ утвержден в размере 1 396 020 руб. (постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 17.10.2014 № 92).

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на период с 1 ноября 2014 г. по 31 января 2015 г. определяется исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за III квартал 2014 г. По информации Белстата, среднемесячная заработная плата работников в III квартале 2013 г. составила 6 382 715 руб.

Размер пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

…определяют на дату рождения ребенка. Он составляет 100 % БПМ и не зависит от количества рожденных детей.

Пример 1. Назначение пособия при рождении тройни

В семье 23 октября 2014 г. родилась тройня. За назначением пособия мать детей обратилась 10 ноября 2014 г.

Пособие назначается в размере БПМ, действовавшего на 23 октября, – 1 343 420 руб.

Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается в т.ч. в случае рождения мертвого ребенка.

Определяем право на назначение пособия в связи с рождением ребенка

По общему правилу право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей (далее – государственные пособия), имеют:

– постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане РБ, иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь;

– временно проживающие в Республике Беларусь граждане РБ, иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяется государственное социальное страхование и за которых, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Государственные пособия не назначаются на детей, проживающих за пределами Республики Беларусь (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях РБ). Эти нормы приведены в ст. 1 Закона.

Право на пособие в связи с рождением ребенка имеют мать или отец ребенка, лицо, усыновившее (удочерившее), назначенное опекуном ребенка в возрасте до 6 месяцев (ст. 11 Закона).

Пособие в связи с рождением ребенка не назначается в случаях оставления ребенка в организации здравоохранения, отказа от ребенка, отобрания ребенка, рождения мертвого ребенка (ст. 11 Закона).

В случае рождения ребенка за границей пособие в связи с рождением ребенка назначается при условии его регистрации и фактического проживания по месту жительства родителей (родителя) в Республике Беларусь на день обращения за государственным пособием (п. 21 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569; далее – Положение).

Пособие в связи с рождением ребенка выплачивают на каждого ребенка

Пособие в связи с рождением ребенка назначают и выплачивают на каждого ребенка. Размер пособия определяется на дату рождения ребенка и зависит от количества детей, рожденных, усыновленных (удочеренных) матерью, а также воспитываемых в семье пасынков и падчериц в возрасте до 18 лет включительно. Для опекунов размер пособия зависит от количества детей, над которыми установлена опека.

Данное пособие назначается и выплачивается в следующих размерах:

– на первого ребенка – 10 БПМ;

– на второго и последующих детей – 14 БПМ.

Пример 2. Родилась двойня, а пособия разные

В семье 5 ноября 2014 г. родилась двойня. За пособием в связи с рождением детей мать обратилась 10 ноября.

Родившиеся дети – первые дети в семье, поэтому пособие назначают в размере 10 БПМ – на первого ребенка и 14 БПМ на второго ребенка. Общая сумма пособия – 33 504 500 руб. (24 БПМ).

Не пропустите срок для обращения за пособиями

Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, и пособие в связи с рождением ребенка назначают со дня возникновения права на них (со дня рождения ребенка), если обращение за их назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права.

При обращении за назначением указанных пособий по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на них указанные пособия не назначают.

Ежемесячные пособия (по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей) по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на них назначают с даты обращения.

Пример 3. Обращение за пособием спустя 6 месяцев после возникновения права на него

Ребенок родился 11 января 2014 г. Его мать обратилась за назначением пособий женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет 18 августа 2014 г. Листок временной нетрудоспособности по беременности и родам она не представила.

К моменту обращения за пособиями прошло более 6 месяцев со дня рождения ребенка. По этой причине единовременные пособия не назначаются. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначают с 18 августа 2014 г.

Документы, необходимые для назначения пособия в связи с рождением ребенка

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– справка о рождении ребенка;

– свидетельства о рождении, смерти детей, в т.ч. старше 18 лет (представляются на всех детей);

– копия решения суда об усыновлении (удочерении) – для семей, усыновивших (удочеривших) детей;

– выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, – в случае необходимости определения места назначения пособия;

– копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей;

– копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) – для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка;

– свидетельство о заключении брака – в случае, если заявитель состоит в браке;

– справка о месте жительства и составе семьи или копия лицевого счета, выданные организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги, – для лиц, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь;

– документы или сведения, подтверждающие неполучение аналогичного пособия за пределами Республики Беларусь, – для полных семей, в которых один из родителей постоянно проживает на территории государства, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты.

В отдельных ситуациях (если необходимо подтвердить проживание ребенка (детей) в семье или на территории Республики Беларусь) могут быть запрошены иные документы и (или) сведения. Их имеют право запросить государственные органы, иные организации в течение 5 календарных дней со дня поступления заявления гражданина, либо граждане могут представить их самостоятельно вместе с заявлением.

Копии документов, не заверенные в установленном законодательством порядке, представляют граждане вместе с подлинниками. Подлинники документов сверяются с представленными копиями, заверяются в установленном законодательством порядке специалистом, принимающим документы, и возвращаются гражданину. Справку о рождении ребенка и заключение врачебно-консультационной комиссии, выданное женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, граждане представляют в оригинале.

www.gb.by

Еще по теме:

  • Закон о труде рф в 2014 году Трудовое законодательство в 2015 году: 9 главных изменений В отличие от налогового законодательства, в трудовое было внесено не так много изменений в уходящем году. Но, как говорится – "редко, но метко". Все изменения крайне важны, ведь они затрагивают порядок расчета трудового стажа, правила выдачи трудовой книжки […]
  • Доверенность на представление интересов в гражданском суде образец Доверенность на представление интересов в суде Одним из прав участвующего в деле лица является право выдать доверенность на представление интересов в суде своему представителю. При рассмотрении гражданских исков это может быть любое лицо, которое, по мнению стороны дела, может помочь отстоять правовую позицию. В […]
  • Узнать штрафы гибдд по фамилии кемеровская область Узнать штрафы гибдд ульяновск по водительскому удостоверению Больнее всего нововведения ударят штрафа на лиц, в Узнать штрафы гибдд ульяновск по водительскому удостоверению отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может Узнать штрафы гибдд ульяновск по водительскому удостоверению применяться […]
  • Заявление на выдачу заграничного паспорта несовершеннолетнему Как заполнить заявление на получение загранпаспорта несовершеннолетним? Заграничный паспорт является одним из основных документов, удостоверяющих личность российского гражданина за пределами территории РФ, по которым он может выехать из РФ и въехать в РФ (ст. ст. 6, 7 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ). Загранпаспорт для […]
  • Приказ минтруда рф от 29092014 г 664н Приказ министерства труда 664н 29092014 1. Классификации, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, определяют основные виды стойких расстройств функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями […]
  • Статья 15 закона no 255-фз Вопросы, касающиеся назначения, исчисления и выплаты пособий Вопрос № 1. Какая предельная величина базы для начисления страховых взносов применяется за 2009 год, в случае если расчет пособия производится исходя из заработной платы за 2009 и 2010 год? Ответ: 415 000 рублей. (Основание - часть 4 статьи 8 Федерального […]
Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.