Повышение пособий с 1 сентября

Двукратное увеличение выплат при рождении ребенка и увеличение ежемесячного пособия на детей от 1,5 до 3 лет –упрочат лидерство Московской области в социальной сфере

11 апр. 2017 г., 11:40

Открывая заседание, первый заместитель председателя Мособлдумы Никита Чаплин отметил, что в соответствии «майскими указами» повышение заработной платы работникам бюджетной сферы наряду с оказанием мер социальной поддержки отдельным категориям граждан являются ведущими направлениями социальной политики Московской области. Областной бюджет традиционно является социально ориентированным. 70 % его расходов идет на соцзащиту, образование, здравоохранение, в том числе на повышение заработной платы работникам бюджетной сферы, прежде всего, это учителя, врачи, младший медицинский персонал, и на социальную поддержку жителей области, в том числе семей с детьми.

В прошедшем году повышение заработной платы отдельным категориям бюджетников проводилось в два этапа – с 1 мая и с 1 сентября. В итоге повышение по различным сферам деятельности составило:

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений — на 5%;

педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений — на 10%;

социальным работникам, включая социальных работников медицинских учреждений – два повышения на 15% в мае и на 10% в сентябре;

среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) — на 10%;

научным сотрудникам учреждений здравоохранения — на 20%;

работникам учреждений культуры — на 20%;

педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогическим работникам учреждений культуры, — на 20%;

младшему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) – два повышения на 30% в мае и на 30% в сентябре.

Благодаря этим повышениям увеличился и фонд заработной платы работников бюджетной сферы. Если на начало 2016 года он составлял 146,4 млрд рублей, то после повышения — 158,5 млрд.рублей. Соответственно увеличился фонд заработной платы и на 2017 год, потому что произошедшие повышения были изначально в нём заложены – 176,6 млрд. рублей.

При этом уже сейчас в Министерстве финансов и экономики Московской области идёт подготовка предложений по последующему увеличению заработной платы с 01.09.2017 года прежде всего для работников образования и здравоохранения.

С другой стороны, происходит увеличение поддержки семей с детьми.

— Уже 6 апреля Мособлдума рассмотрит проект внесений изменений в Закон «О бюджете Московской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов», — отметил председатель Комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Андрей Голубев. — Законопроектом предусмотрено увеличение расходов в 2017 году по государственной программе «Социальная защита населения Московской области» на 2014-2018 годы на 1,4 млрд. рублей в том числе: 435 млн. рублей – на выплату единовременного пособия при рождении ребенка в связи с увеличением в 2 раза размера пособия; 320 млн.рублей – на выплату ежемесячного пособия на ребенка в связи с увеличением на 1 000 рублей ежемесячного пособия на детей в возрасте от полутора до трех лет. Важно, что повышение коснется периода с 1 января 2017 года. То есть все имеющие право на выплату проведут перерасчет, и родители получат дополнительные средства за прошедшие с начала года месяцы, — подчеркнул председатель профильного Комитета.

Андрей Голубев, также отметил, что в Подмосковье создана одна из самых эффективных систем социальной поддержки материнства и детства в стране. На эти цели ежегодно расходуется около 15 миллиардов рублей, почти каждый тридцатый рубль расходной части бюджета области. В результате в течение последних лет в Московской области наблюдается значительное улучшение демографической ситуации. Мы находимся на первом месте в ЦФО по показателю рождаемости. Уже два года область показывает естественный прирост населения. Причем с 2010 года количество многодетных семей в регионе увеличилось более чем в два раза – до 53 000, в которых воспитывается более 170 тысяч детей.

Андрей Голубев сообщил, что в соответствии с законопроектом «О внесении изменений в Закон Московской области «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области», внесенным Губернатором А.Ю.Воробьевым, планируется увеличить единовременное пособие для семей чей доход на 1 члена семьи ниже прожиточного минимума:

при рождении первого ребенка -с 10 000 руб. до 20 000 руб.;

при рождении второго ребенка -с 20 000 руб. до 40 000 руб.;

при рождении третьего и последующего ребенка -с 30 000 руб. до 60 000 руб.;

при рождении двух детей – с 35 000 руб. на каждого ребенка до 70 000 руб. на каждого ребенка;

при рождении трех и более детей — с 150 000 руб. на семью до 300 000 руб. на семью.

— Пособие на ребенка в возрасте от полутора до трех лет увеличивается на 1 000 рублей, — сообщил Андрей Голубев, — в частности оно составит на детей в полных семьях 4 248 руб. вместо нынешних 3248, а на детей одиноких матерей 6 476 руб. вместо нынешних 5 476 руб.

Двукратное увеличение выплат при рождении ребенка и увеличение ежемесячного пособия на детей от 1,5 до 3 лет –упрочат лидерство Московской области в социальной сфере – подчеркнул председатель комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики.

Для справки: 6 апреля 2017 года Московская областная Дума приняла в целом Законы Московской области «О внесении изменений в Закон Московской области «О бюджете Московской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» и «О внесении изменений в Закон Московской области «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области».

intaldom.ru

Размер индексации социальных пособий в 2018 году

По закону социальные выплаты ежегодно должны увеличиваться сообразно росту цен, однако в 2018 году в связи с экономическим кризисом действующий порядок индексации был приостановлен.

В текущем году правительство вернулось к государственной поддержке различных категорий граждан.

Но принципы оказания помощи претерпели изменения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Законодательная основа

Но в 2016 году норма была приостановлена до 1 января 2017 года федеральным законом № 68. Документ обнародован в апреле 2015 года.

В соответствии с ним:

  • отменена индексация широкого круга социальных пособий до 1 января 2017;
  • изменен принцип индексации начислений: ежегодное повышение будет перенесено на 1 февраля с ежегодной периодичностью. Коэффициент определяется исходя из размера фактической инфляции за прошлогодний период времени.
  • На протяжение 2018 года считалось, что и в предстоящем году рассчитывать на финансовую благосклонность государства льготникам не стоит.

    Неуверенности добавили декабрьские законодательные акты:

  • закон 455-фз продлил заморозку перерасчета пособий до 1 января 2018 года;
  • закон 444-фз формально «подправил» законодательную базу по назначению соц. пособий в части ежегодной индексации и приостановил пересмотр материнского капитала до января 2020 года.
  • Точку в сомнениях и многочисленных домыслах общественности поставило Правительство РФ, опубликовав 26 января Постановление №88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году». С этого момента значительная часть социального финансирования вновь подлежит ежегодной коррекции.

    Государственный вердикт установил коэффициент индексации на 2018 год в размере 1,054 базисных единиц. В процентном выражении корреляция составляет 5,4%: по данным Минфина именно столько составил уровень реальной инфляции за прошлогодний период.

    Повышение выплат: для кого и когда

    Также с 1 июля 2017 года индексируется федеральный МРОТ с 7500 до 7800 рублей, что приведет к увеличению социальных пособий, рассчитываемых из этого показателя. На благие цели из бюджета потребуется более 700 млрд рублей.

    Льготы затрагивают различные слои населения, среди которых:

  • ветераны ВОВ и современных боевых действий;
  • инвалиды всех групп;
  • многодетные семьи и другие граждане, имеющие детей;
  • герои Советского Союза и России, а также граждане, имеющие особые заслуги на трудовом поприще;
  • ликвидаторы аварий на ядерных объектах;
  • семьи погибших военнослужащих;
  • и некоторые другие категории россиян.
  • Первый этап повышения был назначен на 1 февраля 2017 года. Его уже заметили многие получатели социальных выплат. С началом осени – 1 сентября, запланировано увеличение денежного содержания студенчества: на величину индекса роста потребительских цен подрастут стипендии в образовательных учреждениях федеральной системы.

    Повышение размера различных видов помощи

    Отметим, что в субъектах разработаны местные программы помощи социально незащищенным гражданам.

    Вопрос об увеличении таких выплат лежит в компетенции местных органов власти.

    Какие изменения в части начисления социальных пособий произошли с наступлением 2017 года? Рассмотрим их по отдельности.

    Пособие на погребение

    Данная материальная помощь от государства предоставляется как близким родственникам умершего, так и другим лицам, взявшим на себя расходы по захоронению. Если умерший являлся пенсионером, выплата производится ПФР. Погребение работавших граждан оплачивает работодатель из средств ФСС.

    Размер пособия установлен в ст. 10 ФЗ № 8 «О погребении и похоронном деле».

    Изначально сумма составляла 4000 рублей. С 2011 года проводилась ежегодная индексация пособия. Последнее повышение осуществлено 1 января 2015 года на 5,5% до 5277 рублей.

    В соответствие со ст. 4.1 закона № 68 в 2018 году погребальное пособие оставлено на прежнем уровне. С 1 февраля материальная помощь от государства на похороны составляет 5562 рублей.

    Безработным

    Официально неработающих граждан индексация обошла стороною.

    Предельные уровни пособия по безработице на 2018 год составляют:

  • минимум – 850 рублей;
  • максимально – 4900 рублей.
  • Правда, в настоящее время правительством разрабатывается проект закона о занятости населения. В его рамках закладывается увеличение максимальной планки пособия безработному, предположительно, до 8 тысяч рублей.

    При этом Минтруд планирует радикальные изменения порядка учета нетрудоустроенных граждан, причем, не в пользу последних:

  • уменьшится перечень оснований для назначения материальной поддержки;
  • обратиться в службу занятости можно будет только в течение года с момента потери работы;
  • время предоставления пособия сокращается до полугода.
  • Вступление в силу закона запланировано на 2018 год.

    Малоимущим гражданам

    Напомним, статус малообеспеченной семьи устанавливается региональной властью в случаях, когда среднедушевой доход в семье ниже прожиточного минимума в регионе. На 2018 год льготы и компенсации таким семьям назначаются по критерию реальной нуждаемости. Приоритет имеют многодетные и неполные семьи, с пенсионерами или (и) инвалидами.

    Принцип поддержки малоимущих семей сводится к следующему: государственные усилия и финансы направлены на улучшение положения детей в таких ячейках общества с учетом нуждаемости конкретного претендента.

    Основная помощь назначается на местах. Широко распространены разовые адресные перечисления: к примеру, к началу учебного года, на питание беременной и т. д. Зачастую эта категория льготников может претендовать на выплаты сразу по нескольким программам поддержки.

    В 2018 году гражданам, взявшим под опеку ребенка, полагалась единовременная выплата из федерального бюджета в 15512,65 рублей.

    С 1 февраля 2017 года коэффициент 1,054 увеличил финансирование до 16350 рублей.

    Опекуны несут расходы по воспитанию и содержанию подопечных непрерывно. Поэтому государство направляет этим гражданам ежемесячно деньги на содержание детей на период действия опекунства. Порядок назначения, перечисления и увеличения пособий регулируется регионами и зависит от возраста, состояния здоровья подопечного.

    Детям-инвалидам

    Положительные изменения по снабжению детей-инвалидов лекарствами, специальным питанием и товарами медицинского назначения заработали несколько раньше февральской индексации. ФЗ об увеличении ежемесячного «лекарственного» пособия подписан президентом страны 20 декабря прошлого года и вступил в силу с 1 января 2017 года.

    Семье с детьми, у которых диагностированы психо-физиологические особенности, полагается 807,2 рублей ежемесячно на лекарства. В 2018 году эта сумма «лекарственная» поддержка составляла 755,55 рублей.

    С 1 февраля на 5,4% повышена ежемесячная денежная выплата инвалидам всех категорий. В каждом конкретном случае размер пособия по ЕДВ зависит от переведенных в денежное выражение натуральных социальных услуг.

    Можно указать некую «вилку» в рублевом эквиваленте для этого вида пособия:

  • 1 группа – 3538,52 – 2489,55;
  • 2 группа – 2527,06 – 1478,09;
  • 3 группа – 2022,94 – 973,97;
  • дети-инвалиды – 2527,06 – 1478,09.
  • Кроме того, инвалиды, имеющие хотя бы 1 день страхового стажа, уже могут рассчитывать на специальную страховую пенсию. Сумма начисления определяется не только группой инвалидности, но и наличием иждивенцев.

    С февраля фиксированная часть этого пособия изменена на коэффициент 1,054 и составила для инвалидов без иждивенцев:

  • 1 группа – 9610;
  • 2 группа – 4805;
  • 3 группа – 2402.
  • Для адресатов, зарегистрированных в местностях со сложными климатическими условиями, применяются территориальные повышающие коэффициенты.

    Ветеранам труда

    Ветераны труда – льготники регионального уровня, имеющие впечатляющий круг натуральных преференций. В некоторых регионах особой касте тружеников назначены денежные пособия, выплачиваемые единовременно или ежемесячно.

    Сумму выплат, порядок индексации следует уточнять в органах исполнительной власти конкретного субъекта.

    Ветеранам боевых действий и ВОВ

    В 2017 году пенсии ветеранов Великой Отечественной и БД в горячих точках современности подлежат индексации на величину фактической инфляции за прошлогодний период.

    Коэффициент составит 1,054, который применяется к следующим начислениям:

  • страховой части пенсии;
  • единовременной денежной выплате.
  • Размер фактического увеличения ветеранского пенсиона зависит от самой пенсии: у каждого льготника он свой. Величину ЕДВ реально назвать точно.

    Почетным донорам

    Граждане, удостоенные звания «Почетный донор», также 1 февраля получили приятную новость.

    Ежегодная выплата, полагающаяся этой категории льготников по закону № 125-ФЗ «О донорстве» меняется в сторону повышения. В текущем периоде матпомощь достигнет 13 041 рубля.

    Ликвидаторам ядерных аварий

    К льготной категории граждан законодательство причисляет ликвидаторов аварий и их последствий на ПО «Мак» в 1957 году, на Чернобыльской АЭС, а также участников атомных испытаний на Семипалатинском полигоне.

    Примечательно, что в прошлом году эта категория 1 апреля получила повышенные на 4% социальные пенсии, достигнув 4959,85 рублей.

    В 2018 году социальные выплаты как военным, так и гражданским специалистам повышены в полном объеме с февраля. Пенсион подрос на 5,4%, составив 5227,68 рублей, а единовременные надбавки составили 2527,94 рубля.

    Распоряжением № 428 поддержка ликвидаторов ядерных аварий передана в ведение муниципалитетов.

    Какие пособия будут проиндексированы в 2018 году

    Начиная с февраля 2018 года, на территории Российской Федерации стартовала плановая индексация социальных пособий. При проведении исчислений был задействован коэффициент 1,025, благодаря чему были увеличены размеры некоторых видов соц. выплат:

    1. Индексации подлежат пособия, которые выплачиваются работодателями: единовременные выплаты, положенные за постановку на учет по беременности на ранних сроках (628,47 руб.); единоразовые пособия по уходу за ребенком, за рождение малыша (16 759,09 руб.).
    2. Индексация не затрагивает социальные выплаты на детей: материнский капитал за второго ребенка (в 2018 году он равен 453 026 руб.), ежемесячные выплаты малообеспеченным, положенные до достижении детьми полуторагодовалого возраста, региональные детские пособия.
    3. После индексации безработные женщины будут получать вместо 613,14 по 628,47 руб. в месяц.
    4. Жены военнослужащих в 2018 году получат разовую выплату вместо 25 892,45 руб. 26 539,76 руб. Ежемесячное пособие составит 11 374,18 руб.
    5. Размер пособия за приемного ребенка увеличится до 16 759,09 руб.
    6. Величина ежемесячного пособия на первого малыша составит 3142,33 руб., на второго 6284,65 руб.
    7. По потере кормильца пособие увеличится до 2287,65 руб.
    8. Размер ежемесячной выплаты на ребенка до достижения трехлетнего возраста составит 6482,10 руб. (до полутора лет 3241,05 руб.).

    Заключение

    В комплексе государственная поддержка становится неплохим подспорьем в сложных обстоятельствах. Начиная с 2017 года, повышающую ставку определяет не закон о бюджете, а устанавливаемый Правительством коэффициент инфляции «по факту» истекшего года.

    Изменения финансирования социальной поддержки населения носит незаявительный характер, однако само назначение пособий в большинстве случаев происходит на основании подачи пакета документов в органы соцзащиты, ПФР и другие государственные инстанции.

    Про увеличение размера социальных выплат в текущем году рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    posobie-help.ru

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Пособия с 1 июля 2017 года: как изменились размеры

    С 1 июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей. Поэтому с 1 июля произошли изменения в расчете некоторых пособий. Как считать пособия с 1 июля 2017 года? Какой размер детских пособий с 1 июля 2017 года? Изменился ли размер пособия по уходу за ребенком? Какой минимальный размер пособия по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с пособиями, вы найдете в нашей статье. Также вы сможете ознакомиться с таблицей, в которой приведены новые размеры всех пособий.

    Причина изменений – повышение МРОТ

    С 1 июля 2017 года организации и ИП обязаны выплачивать работникам заработную плату не менее 7800 рублей (то есть, не меньше нового МРОТ). См. «МРОТ с 1 июля в России». Если зарплата не дотягивает до указанного размера, то ее требуется повысить.

    Заметим, что увеличение МРОТ с 1 июля в отдельных ситуациях повлияет на расчет больничных, декретных и детских пособий. Давайте остановимся на этом вопросе подробнее. Однако сразу скажем, что никакой индексации пособий с 1 июля 2017 года не произошло. Просто в связи с повышением МРОТ произошли изменения в расчете и минимальных значениях.

    Новый минимальный заработок для расчета пособий

    Больничные, декретные и детские пособия, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работник заболел в 2017 году, то расчетным периодом станут 2015 и 2016 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
    Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так (на примере “больничного” пособия):

    Получается, что если страховой случай (болезнь, декрет или отпуск по уходу за ребенком) наступил после 1 июля 2017 года, то минимальный заработок за расчетный период составит 187 200 р. (7800 р. × 24 мес.).

    До 1 июля «минималка» за расчетный период составляла 180 000 р. (7500 р. × 24 мес.).

    Другое значение, которое потребуется для расчета пособий – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

    Соответственно, с 1 июля 2017 года минимальный среднедневной заработок составляет 256,44 рублей в день (187 200 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 июля 2017 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

    До 1 июля 2017 года среднедневной заработок составлял 246,58 рублей в день (180 000 р. / 730 дн.) То есть, среднедневной заработок увеличился на 9,86 рубля (256,44 р. – 246,58 р.).

    Если заработок меньше минимального: что делать

    Бухгалтеру следует следить за тем, чтобы пособия работникам были рассчитаны правильно. Это позволит без проблем возмещать пособия из ФСС и после 1 июля 2017 года. Поясним на что обращать внимание.

    Предположим, что страховой случай (болезнь, декрет или начало отпуска по уходу за ребенком) произошел в июле 2017 года. Расчетным периодом станут 2015-2016 годы. Чтобы рассчитать пособие, бухгалтеру нужно определить среднедневной заработок по следующей формуле:

    При расчете пособия по временной нетрудоспособности в данную формулу следует подставлять количество дней – 730. Если же рассчитываете декретные или пособия по уходу за ребенком, то количество дней может быть меньше, поскольку из расчетного периода исключаются дни болезни, декрета, детского отпуска и освобождения от работы с сохранением заработка (п. 3 и 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    По итогам указанного расчета, среднедневной заработок не может быть меньше суммы, рассчитанной из МРОТ. То есть, с 1 июля 2017 года среднедневной заработок не может быть меньше 256,44 рублей в день.

    Имейте в виду, что при определении минимального среднедневного заработка нужно учитывать МРОТ на дату наступления страхового случая. Соответственно, если работник заболел или если сотрудница ушла в декрет до 1 июля 2017 года, то в расчете используйте МРОТ в прежнем размере – 7500 рублей. В этом случае минимальная сумма дневного заработка составит 246,58 р. (7500 р. × 24 мес. / 730 дн.). Если же страховой случай наступил 1 июля или позднее, то ориентируйтесь на новую «минималку» 256,44 р. (7800 р. × 24 мес. / 730 дн.).

    Для наглядности размер пособия с 1 июля 2016 года рассмотрим на примере оплаты периода нетрудоспособности (болезни). Также см. «Электронный больничный с 1 июля 2017 года: как это будет».

    О.В. Лопатина болела с 3 по 17 июля 2017 года (14 календарных дней). Её страховой стаж 2 года и 4 месяца. Сумма выплат в ее пользу за расчетный период (2015 и 2016 годы) составила 161 320 рублей.

    При таких условиях фактический среднедневной заработок О.В. Лопатиной равен 220,99 р. (161 320 р. / 730).

    Однако средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, составляет 256,44 р. (7800 р. × 24 мес. / 730). Эта сумма выше, чем фактический заработок О.В. Лопатиной: (256,44 р. > 220,99 р.) Поэтому для расчета пособия по болезни бухгалтеру следует принять величину, рассчитанную исходя из нового МРОТ.

    Поскольку стаж работницы менее 5 лет, размер её пособия составит 60% среднего заработка (п.3 ч.1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В результате сумма пособия по болезни составит – 2154,096 р. (256,44 р. × 60% ×14 дн.).

    Так, на примере, можно проследить повышение пособий с 1 июля 2017 года. Ведь если бы МРОТ не повысили, то в качестве среднедневного заработка бухгалтеру потребовалось бы использовать среднедневной заработок в меньшем размере – 246,58 рублей.

    Обратите внимание: если в вашей местности действует районный коэффициент, умножьте на него минимальное пособие, рассчитанное из МРОТ. То есть, если бы в местности, где занята О.В. Лопатина был установлен коэффициент, допустим, 1,7, то размер полагающегося ей пособия составил бы 3661,96 р. (256,44 р. × 60% × 14 дн. × 1,7).

    Если в расчетом периоде вообще нет заработка

    Если расчетном периоде (2015-2016) у сотрудника вообще нет заработка, то для расчета пособий вместо «нуля» следует принимать заработок, рассчитанный МРОТ, который установлен на момент наступления страхового случая. Такая ситуация может произойти, если сотрудник в расчетном периоде вообще не работал и не имеет права на замену лет расчетного периода. Приведем примеры.

    П.С. Тришин болел с 3 по 12 июля 2017 года (то есть, 10 календарных дней). Заработка в расчетном периоде (2015-2016) у него не было. Стаж – 5 лет и 1 месяц. П.С. Тришин занят полный рабочий день. В такой ситуации бухгалтеру следует взять среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ, а именно 256,44 р. (7800 р. × 24 мес. / 730).

    Стаж работника более 5 лет. Это значит, что ему полагается 80 процентов среднего заработка (п.2 ч.1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому размер дневного пособия составит 205,152 р. (256,44 р. × 80 %). Работник болел 10 календарных дней. За этот период сумма полагающегося ему пособия составит 2051,52 (205,14 р. × 10 дн.).

    Далее приведем примера расчета декретного пособия в ситуации, если в расчетном периоде не было заработка.

    Обратите внимание: сотрудница, которой назначается пособие по болезни, декретное пособие или пособие по уходу за ребенком, вправе обратиться в бухгалтерию и попросить заменить один или оба года расчетного периода другими годами. Для этого ей потребуется написать заявление. При этом бухгалтер должен будет произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:

  • женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
  • выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
  • по результатам замены лет размер пособия станет больше.
  • Таким образом, перед тем как рассчитывать пособие из нового МРОТ, бухгалтеру имеет смысл проверить, нет ли у работницы права на замену лет расчетного периода.

    Если стаж меньше шести месяцев

    Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не могут превышать МРОТ за календарный месяц (с учетом районных коэффициентов), если стаж человека не более шести месяцев (ч. 6 ст. 7, ч.3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть, при стаже меньше шести месяцев пособие может быть меньше, но не больше МРОТ. Чтобы это проконтролировать, требуется вычислить максимальное дневное пособие в каждом месяце (чтобы понять, больше какой суммы учитывать в расчетах нельзя). Для этого используйте такую формулу (п.20 Положения о расчете пособий, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375):

    Соответственно, если мы говорим, допустим, про болезнь в июле 2017 года, то максимальное дневное пособие в этом месяцев составит 251,6129 р. (7800 р. / 31 дн.), поскольку в июле 2017 года – 31 календарный день. Поясним расчеты на примере.

    М.В. Тругманов болел с 11 по 28 июля 2017 года (18 календарных дней). Стаж работника – менее шести месяцев. В расчетном периоде (2015-2016 годы) выплат в пользу работника нет (это его первое место работы).

    Как мы уже выяснили, минимальный средний дневной заработок, исходя из МРОТ, с 1 июля 2017 года составляет 256,44 р. (7800 р. × 24 мес. / 730). При этом если страховой стаж до пяти лет, то при расчете пособия по болезни следует учесть 60% среднего заработка (п. 3 ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому размер дневного пособия М.В. Тругманова составит 153,864 р. (256,44 р. × 60%). В результате за 18 календарных дней болезни размер пособия составит 2769,55 р. (153,864 × 18 дн.).

    Теперь проверим, не завышена ли эта сумма. Для этого возьмем максимальную сумму дневного пособия в июле, рассчитанную из МРОТ, то есть 251,6129 (7800 р. / 31 дн.). Если взять эту сумму, то за 18 дней болезни максимальное пособие составит 4529,03 р. (251,6129 р. × 18 дн.). Стаж работника мы уже не учитываем.

    4529,03 рублей больше 2769,55 рублей. Значит, за июль М.В. Тругманову нужно выплатить меньшую сумму – 2769,55 рублей. Превышения максимально допустимой суммы не будет.

    Также приведем и расчета пособия по беременности и родам при стаже менее шести месяцев.

    Л.С. Садовская с 21 июня 2017 года уходит в отпуск по беременности и родам. Он закончится 8 ноября 2017 года. В расчетном периоде с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года заработка у нее нет. Страховой стаж – 5 месяцев и 1 день. Районный коэффициент не применяется. Определим средний дневной заработок из МРОТ, который применялся на начало декретного отпуска (то есть, в июне). Средний дневной заработок составит 246,58 р. (7500 р. × 24 мес. / 730 дн.). Соответственно, дневное пособие составит 246,58 р. (246,58 р. × 100%).

    Максимальное дневное пособие в зависимости от количества календарных дней следующее:

  • в июне – 250 р. (7500 р. / 30 календ. дн.);
  • июле, августе и октябре – 251,6129 р. (7800 р. / 31 календ. дн.);
  • сентябре и ноябре – 260 р. (7800 р. / 30 календ. дн.).

Теперь сравним размер дневного пособия из МРОТ с максимальным дневным пособием за каждый месяц декретного отпуска. И получится, что дневное пособие из МРОТ не превышает максимального дневное пособие во всех месяцах декретного отпуска:

    246,58 р. Пример ограничения пособия по болезни при нарушении режима

А.Г. Петров принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности за период болезни с 11 по 28 июля 2017 года. Однако в больничном листке есть отметка о нарушении режима 18 июля (работник не явился на прием к врачу по неуважительной причине). В такой ситуации больничное пособие до 18 июля нужно посчитать по общим правилам, исходя их среднего заработка. А с 18 по 28 июля (то есть, за 10 дней с даты нарушения) пособие можно оплатить исходя из МРОТ. В регионе, где работает А.Г. Петров, районный коэффициент не установлен. Его страховой стаж – восемь лет. Значит, ему положено пособие в размере 100 процентов заработка (ч.1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Максимальный средний дневной заработок за июль, рассчитанный из МРОТ, составит 251,6129 р. (7800 р./ 31 дн.)

Сумма пособия за 18-28 июля (то есть, за период нарушения режима) составит: 2516,13 рублей. (251,6129 р. × 10 дн.). До даты нарушения пособие можно рассчитать по общим правилам (не из МРОТ).

Новый минимальный размер по уходу за ребенком

Теперь расскажем об увеличении детских пособий с 1 июля 2017 года. Итак, напомним, что пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При этом минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:

  • при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
  • при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.
  • Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2017 года минимальные пособия по уходу за ребенком были следующие («Детские пособия с 1 февраля 2017 года»):

  • 3065,69 рублей – на первого ребенка;
  • 6131, 37 рублей – на второго и последующих детей.
  • Однако в связи с увеличением МРОТ минимальный размер пособия на ребенка с 1 июля 2017 года, установленный на 1 февраля 2017 год, станет больше. Ведь сумма минимального пособия (на первого ребенка) с 1 июля 2017 года не может быть меньше размера, рассчитанного из нового МРОТ, а именно 3120 рублей (7800 р. x 40%).

    Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком с 1 июля 2017 года – 3120 р. (7800 р. × 40%). Однако использовать новое значение можно только если отпуск начался 1 июля 2017 года или позже. При этом «минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не изменилась. Она останется в размере 6131 рублей и после 1 июля.

    Новый минимальный размер пособия по беременности и родам

    При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

    С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составлял 7500 рублей. См. «МРОТ с 1 января 2017 года».

    Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам с января по июнь 2017 года (включительно) такие:

  • 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
  • 47 836,62 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.
  • С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ увеличится и составит 7800 рублей. Поэтому по страховым случаям после 30 июня 2017 года заработок для пособий по беременности и родам нужно сравнивать новой «минималкой» – 256,438356 р. (187 200 р. / 730) Если фактический заработок будет ниже минимального, то назначьте пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года:

  • 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.
  • Пособие по безработице и другие

    Увеличение МРОТ никак не повлияет на размер пособие по безработице с 1 июля 2017 года. Дело в том, что размер этого пособия ограничен максимальной (4 900 рублей) и минимальной (850 рублей + районный коэффициент, если он установлен) суммой. Эти суммы на 2017 год определены Постановление Правительства РФ от 08.12.2016 N 1326. В связи с этим, несмотря на то, что с 1 июля МРОТ повысился до 7800 рублей, пособие по безработице больше 4900 быть, все равно, не может.

    Размер некоторых других видов пособий также никак не изменится в связи с увеличением в МРОТ. Так, к примеру, не изменится с 1 июля единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер, по-прежнему, останется на уровне 16 350, 33 р.

    Таблица с итоговыми значениями

    В таблице ниже мы обобщили значения, связанные с пособиями. В таблице, в частности, можно увидеть изменения в размерах детских пособий с 1 июля.

    buhguru.com

    Еще по теме:

    • Приказа за активное участие в Приказ от 06 апреля 2018 г. № 27 . Приняли активное участие в мероприятии, приуроченное к Юбилею 70-летия со дня вступления в силу Устава Всемирной организации здравоохранения "ВОЗ" Успейте воспользоваться скидками до 50% на курсы «Инфоурок» Гиоева Светлана Моисеевна 6 02.06.2018 Номер материала: […]
    • Правила замера тонировки с 2018 года Тонировка и закон с 1 января 2018 г. С 23 сентября 2010 года вступили в силу изменения в статью 12.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в части касающейся повышения ответственности водителей за управление транспортным средством, на котором установлены стекла (в том числе покрытые […]
    • Что такое понижающий коэффициент пенсий для военных пенсионеров Комитет ГД по обороне ответил на вопросы военных пенсионеров Почему уменьшился максимальный размер процентной надбавки за выслугу лет после принятия Федеральных законов о реформировании денежного довольствия военнослужащих? Ранее размер был 70% теперь 40 %. В новой структуре денежного довольствия военнослужащих при […]
    • Закон ндфл 16 Налоговую ставку по НДФЛ могут увеличить с 13% до 16% В Госдуму внесен законопроект 1 , предусматривающий поправки в НК РФ в части изменения налоговой ставки по НДФЛ. Автор документа – депутат нижней палаты парламента Николай Рябов. Предлагается увеличить ставку по НДФЛ с 13% до 16%. При этом планируется освободить […]
    • Гибдд петропавловск-камчатский проверить штраф Ноября 14:47 3 За прошедшие сутки на территории Камчатского края зарегистрировано 28 столкновений без пострадавших и три дорожно-транспортных происшествия, в которых три человека травмированы. 02 Ноября 12:23 Злоумышленники вырвали из рук жительницы краевого центра дамскую сумочку, в которой находились деньги, […]
    • Статьей 86 ук рф Погашение судимости по статье 86 УК РФ здравствуйте. помогите разобраться по ст 86 ук. был осужден 21.04.2003г по ст 162 ч2, 167 ч2на срок 7лет 6 месяцев лишения свободы строгого режима, 30.08.2004г приговор был изменен и назначено наказание 5лет 6 мес. 05.10.2005г освобожден условно досрочно на неотбытый срок 2года […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Комментарии запрещены.