Стаж для больничного учеба в институте

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж в России

Трудовой стаж в соответствии с законодательством РФ представляет собой длительность трудовой деятельности, которая учитывается в утверждённом порядке.

Данные расчёты имеют важное значение при определении различных гарантий и компенсаций. По ранее действовавшим нормам в общий стаж вносятся все периоды трудовой деятельности.

Также в него засчитывались временные промежутки, в течение которых работа не выполнялась по уважительным причинам. В настоящее время используется термин «страховой стаж».

Данное понятие шире. Оно включает в себя не только время, на протяжении которого трудящийся осуществлял свои функции, но и иные периоды, когда за него вносились платежи в ПФР.

Будет ли включено в стаж время, в течение которого гражданин проходил обучение?

Раньше это было возможно, но с недавних пор введено понятие «страховой стаж». Будет ли действовать прежнее правило, входят ли годы учебы в институте в трудовой стаж?

Важные моменты

До 2012 года, то есть до реализации пенсионной реформы, сроки обучения в высших и средне специальных учебных заведениях, включались в общий стаж.

Они учитывались наравне со временем трудовой деятельности. После введения новых положений утратил свою силу Закон «О государственных пенсиях в РФ».

В настоящее время расчет и начисление пенсии производится по правилам, утвержденным в ФЗ «О страховых пенсиях».

Сейчас будет правильно говорить не о трудовом стаже, а о страховом стаже. Данные понятия обладают серьезными отличиями. Так, будут разграничиваться периоды, которые вносятся в тот или иной вид стажа.

Основные понятия

Что такое стаж? С правовой точки зрения, под этим термином следует понимать факт, связанный с процессом образования прав на назначение и выплату пенсии.

Стаж может быть общим, трудовым, страховым и специальным. Наибольшее значение придается страховому стажу.

Он применяется при вычислении пособия по временной нетрудоспособности, а также присвоении и расчете пенсии.

Страховой стаж – суммарная длительность трудовой деятельности, в течение которой осуществлялись страховые платежи за какого-либо работника.

Легальное понятие представлено в ст. 3 ФЗ №400 от 2013 год.

Обратите внимание, что в страховой стаж вносятся не только периоды осуществления трудовой функции по трудовому договору, но и иные. Основное условие – перечисление страховых взносов в ПФР.

Например, данный платеж производится при оформлении гражданско-правового договора (выполнение работ, оказание услуг) с физическим лицом или же во время ведения предпринимательской деятельности без создания юридического лица.

Трудовой стаж – это определение, которое еще используется при назначении некоторых видов пособия.

Тем не менее, ранее данный термин имел большее значение и применялся при расчете выплаты по больничному листу и пенсионном обеспечении.

После реализации пенсионной реформы его роль была утрачена. В трудовой стаж включают периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности.

Документальное оформление

Каким образом производится документальное оформление стажа? Во многом это определяется моментом регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Более подробно правила подтверждения стажа определяются в ФЗ №400:

Перечень документов, которые могут быть применены в подтверждении стажа, закреплен в Постановлении Правительства №1015 от 2014 года:

В подтверждении отдельных периодов, которые вносятся в стаж, предоставляют специфичные данные, например:

Нормативное регулирование

В настоящее время основной документ, который регулирует порядок назначения пенсий – это ФЗ «О страховых пенсиях».

Данный акт определяет основные моменты, связанные с этой процедурой.

В частности, в главе 3 данного закона определены периоды, которые вносятся в страховой стаж. Существуют также подзаконные акты, которые более детально раскрывают те или иные вопросы.

Например, мы рассмотрели Постановлением Правительства №1015, в котором определены правила подсчета стажа.

Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж

Так, входит ли время учебы в институте в трудовой стаж? Мы уже раскрывали определение «страховой стаж».

Напоминаем, что это продолжительность реализации работы или иной деятельности, в течение которой отчисляются платежи в ПФР за застрахованное лицо.

Более подробно о периодах сказано в ФЗ №400. В ст. 11 и 12 данного закона они определены детально.

Например, в стаж будет засчитан период прохождения военной службы, получения выплаты по безработице или в связи с временной нетрудоспособностью и т.п.

Но ознакомившись с данными нормами, становится очевидно, что время учебы не включается в страховой стаж. Это объясняется тем, что в данный период за застрахованного человека не производятся взносы в ПФР.

Исключение составляют случаи, когда во время учебы в институте студент устраивается на работу.

В такой ситуации платежи на него в ПФР будет отчислять работодатель. Существуют и иные исключения из общего правила о не включении периода обучения в страховой стаж.

Например, если граждане учились в советское время, то на них будут распространяться нормы, действовавшие в тот период. Напоминаем, что ранее этот срок без каких-либо условий включался в стаж.

Как должна выглядеть медицинская книжка, читайте здесь.

Таким образом, период очного обучения может быть зачтен в трудовой стаж, если это было закреплено в нормативно-правовых актах, функционировавших в то время.

Особый порядок действует для медицинских и педагогических работников, которые желают воспользоваться своим правом на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с законодательством обучение в ВУЗе зачтут в стаж при соблюдении двух условий:

  • осуществление трудовой деятельности перед началом обучения;
  • учеба проходила до 1992 года.
  • Порядок расчета

    Итак, расчёт стажа производится в соответствии с периодами, в течение которых за работника производились платежи в ПФР.

    Право на трудовую деятельность граждане РФ получают с 14 лет. Соответственно, они могут приступать к официальной деятельности в статусе «работника» с данного периода.

    По новым правилам, пенсия и некоторые пособия определяются страховым стажем, его формирование зависит от платежей, которые вносятся за застрахованное лицо.

    При расчете во внимание принимаются два периода:

  • трудовой деятельности;
  • иной деятельности.
  • Под трудовой деятельностью понимает период работы по трудовому соглашению. Работодатель должен вносить за работника взносы в ПФР (ст.22 ТК РФ).

    К иным периодам относится время работы по гражданско-правовому соглашению, осуществление предпринимательской деятельности, военная служба и т.п.

    Данные сроки суммируются для определения длительности страхового стажа работника.

    Для начисления пенсии

    Стаж имеет важное значение и определяет размер пенсии. Здесь действует простое правило – чем дольше стаж, тем больше выплата.

    Благодаря тому, что средства длительный срок поступают на счет застрахованного лица, формируется большая база для расчёта размера пенсии.

    Также на ее сумму оказывает влияние размер заработной платы. Страховые взносы рассчитываются в процентном отношении к сумме оплаты труда.

    Страховой стаж для расчета больничного

    Страховой стаж используется при вычислении суммы выплат за период временной нетрудоспособности.

    Размер пособия будет рассчитываться в соответствии со ст.7 ФЗ №255:

    Если страховой стаж у трудящегося составляет меньше 6 месяцев, то сумма пособия не будет выше МРОТ за полный месяц.

    Видео: пенсии — что можно включить в стаж?

    Напоминаем, что ранее расчет производился исходя из продолжительности непрерывного трудового стажа. На сегодняшний день данное понятие исключено.

    Принципы подсчета и подтверждения стажа для определения размера пособия установлены Приказом Минздравсоцразвития №91 от 2007 года.

    Данный подзаконный акт также не предусматривает включение периода обучения в ВУЗе в страховой стаж.

    По поводу учебы в аспирантуре

    Аспирантура – одна из форм обучения. Согласно ФЗ №273 под данным термином следует понимать третий уровень высшего образования.

    Запись об обучении в аспирантуре может быть сделана в трудовой книжке, но даже в этом случае данный срок не будет включаться в страховой стаж.

    Здесь следует руководствоваться общим правилом – если на застрахованное лицо делаются отчисления в ПФР, то такой период учитывается.

    Во время обучения в аспирантуре платежи во внебюджетный фонд не осуществляются. Следовательно, они не будут засчитаны в страховой стаж.

    Какие вопросы нужно задавать для проведения собеседования при приеме на работу, читайте здесь.

    Как проходить собеседование при приеме на работу, смотрите здесь.

    Аналогичное правило действует при обучении в ординатуре. Данные годы, проведенные в мединституте, также не подлежат включению в страховой стаж, так как в этот срок не рассчитывается заработная плата.

    Студенты могут получать стипендию, с которой платежи в ПФР не производятся. Что касается интернатуры, то здесь действуют иные правила.

    Врача-интерна принимают на работу в общем порядке – оформляется приказ, заводится трудовая книжка, выплачивается заработная плата.

    С оплаты труда производятся пенсионные отчисления, следовательно, данный период войдет в страховой стаж.

    Другое дело, когда врача-интерна приняли по договору оказания образовательных услуг. В такой ситуации он не получает заработную плату, а значит, взносы в ПФР не осуществляются.

    Вопрос о включении периода обучения в стаж имеет важное значение. С одной стороны, данный показатель определяет права на пенсионное обеспечение, с другой – на выплаты по временной нетрудоспособности.

    В настоящее время, по общему правилу, в страховой стаж не вносятся периоды обучения в ВУЗе.

    Изменения в законодательство были внесены после пенсионной реформы, которая серьезно преобразовала порядок расчета и назначения этой выплаты.

    jurist-protect.ru

    Нужно включать в расчет страхового стажа для выплаты больничного очное обучение в институте?

    Нужно включать в расчет страхового стажа для выплаты больничного очное обучение в институте?

    Студенты-очники не относятся к категории застрахованных на случай болезни граждан (ст. 2 Закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ). Во время их учебы в институте страховые взносы в ФСС России не перечисляются. Не имеют они в эти периоды и права на получение больничных пособий. Соответственно, оснований, чтобы учитывать их при расчете страхового стажа для выплаты больничных пособий, нет.

    периоды военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12.02.1993 № 4468-1;

    продолжительность периодов, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

    Профком факультета является общественной студенческой организацией.

    При этом нужно обратит внимание на следующее : если профком был зарегистрирован в качестве юридического лица, а работник был избран его освобожденным лидером, то если в указанный период работник получал заработную плату за работу в профсоюзе и с указанных сумм уплачивались страховые взносы, то данный период можно учесть в стаже. Для проверки указанных обстоятельств с письменного согласия работника можно направить соответствующий запрос в пенсионный фонд. На основании подтверждения пенсионного фонда уже можно будет решить включать или не включать указанный период в стаж работника.

    Если же за период, на который он был избран председателем профкома факультета, страховые взносу не уплачивались, то указанный период не входит в страховой стаж.

    Подробнее в материалах Системы:

    1. Ситуация: Нужно ли учитывать время учебы в институте на дневном отделении при расчете страхового стажа для выплаты больничного пособия. Запись о времени учебы сделана в трудовой книжке сотрудника

    Несмотря на то, что в трудовой книжке сотрудника стоит запись о времени учебы на дневном отделении в высшем учебном заведении.

    время работы сотрудника по трудовым договорам;

    периоды государственной гражданской или муниципальной службы;

    периоды военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 ;

    Об этом сказано в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2–2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91 .

    заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

    Что входит в страховой стаж для больничных листов? Как рассчитать страховой стаж? Сколько процентов оплачивается больничный от страхового стажа?

    Работая, все мы интересуемся вопросами: входит ли больничный в стаж, входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного, от какого стажа зависит процент оплаты больничного листа, как посчитать страховой стаж для больничных листов и прочее.

    В данной статье мы подробно разберем эти и не только вопросы.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

    Правила расчета больничного стажа

    Правила расчёта стажа на больничный лист на территории РФ узаконены следующими документами:

  • Закон «Об индивидуальном учете в системе государственного пенсионного законодательства»;
  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ);
  • Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375 ;
  • Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91.
  • Подп. 2 п. 2 Правил 2007 г., ч. 1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ, письмо ФСС России от 09.08.2007 № 02-13/07-7424.
  • Отличия трудового (ТрСт) и страхового стажа (СтрСт)

    Первый из названных составляется отрезками времени деятельности работника, согласно занесённым отметкам в трудовой книжке трудящегося до 1 января 2002 года.

    Во второй вид стажа аккумулируются так же зафиксированные временные отрезки труда, в течение которых производились отчисления социального страхования.

    Что такое страховой стаж для больничного?

    Сюда причисляется выполнение обязательств по ТД (трудовому договору) и государственная служба. Обязательным образом туда же включается любой другой род занятий, во временных рамках которого трудящийся отчислял выплаты в социальное обеспечение.

    Составляющие стажа для больничных листов:

  • выполнение обязательств, прописанных в ТД,
  • госслужба,
  • военная служба,
  • любой род занятий, в продолжение которого производились соц. отчисления: предпринимательство, депутатская деятельность, служба в церкви, работа осужденного.
  • Примечательно, что в СтрСт аккумулируется выполняемая работа, не ограниченная местонахождением только пределами РФ, но и за её рубежами, при этом обязательно соблюдение правил:

    • Если Вы хотите трудиться за рубежом, то Ваша работа обязана соответствовать российскому законодательству или быть закреплена международными договорами.
    • Вы производите страховые отчисления в ПФР.
    • Трудясь по срочному ТД, Вы обеспечиваете СтрСт лишь при том условии, если производите выплаты социального страхования, иначе время Вашей деятельности в этом виде стажа не отразится.

      Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного? И входит ли обучение в страховой стаж для больничного листа?

      Служба в армии и учеба входит в страховой стаж для больничного, если работник учился и уже работал до 01.01.2007 г., так как учащиеся какое-то время трудились на производстве.

      Период обучения в институте и техникуме — не берётся в расчёт.

      Если деятельность женщины обеспечена ТД, в СтрСт обязательно прибавляются сроки отпусков по БиР и по уходу за малышом до 3 лет. (Закон 2).

      Входит ли декретный отпуск в страховой стаж для начисления больничного? Женщина смело может брать отпуск и заботиться о малыше, зная, что это не повлечёт прекращение трудового договора и за ней точно остаётся место, на котором она сможет трудиться после выхода из отпуска.

      Если даже Вы не производили страховых отчислений за это время в ФСС России, то это ни на что не влияет. Если время, когда Вы ухаживали за малышом, пришлось на период до 01.01.2007, то он приплюсовываются в непрерывный ТрСт.

      В СтрСт иностранных граждан аккумулируется только время их занятости на территории РФ.

      Граждане других стран, работающие в России, могут рассчитывать на суммирование СтрСт только за то время, что они были заняты здесь. Труд за рубежом не учитывается. Но для подданных Белоруссии, Узбекистана, Казахстана, Армении порядок трудовых отношений строится на основе Соглашения этих государств о взаимном принятии ТрСт всеми участниками, подписавшими Соглашение (Закон 4).

      Из этого следует, что при расчете стажа для больничного стажа нужно придерживаться правил этого документа и засчитывать периоды занятости в указанных странах.

      Необходимые документы для расчета страхового стажа для больничного листа обязательным образом переводятся на русский язык и официально заверяются.

      А теперь посмотрим, как рассчитать страховой стаж для больничных листов.

      При расчете стажа для больничных листов, аккумулируются перечисленные ниже интервалы времени:

    • Сроки прохождения военной службы. Туда же входит занятость в уголовно-исполнительной системе, ОВД, и др.
    • Период болезни, по которому открывался лист нетрудоспособности.
    • Промежутки времени, в которых Вы заботились о малыше до полутора лет. Мамочка, уходившая в несколько таких отпусков, может претендовать только на 4,5 года СтрСт, хоть, в общем, они продолжались дольше.
    • Время, когда человек стоит на бирже труда и получает пособие по безработице. Промежутки времени, потраченные на переезд к новой работе, имея при себе направление от службы занятости.
    • Если Вы заботитесь об инвалиде I группы, ребёнке-инвалиде или стариках от 80-ти лет, это время тоже будет зачтено с в СтрСт.
    • Если человека задерживают без оснований в местах заключения и периоды репрессий при последующей реабилитации.
    • Супругам военнослужащих в СтрСт входит время нахождения в месте службы мужа, во время которого не было возможности устроиться на работу. Так засчитывается всего 5 лет от общего количества. То же касается и супругов дипломатов, находящихся за рубежами нашей страны.
    • Временные промежутки, перечисленные выше, будут учтены в СтрСт, если человек трудился вплоть до возникновения ситуации и начал работу незамедлительно после них с переводом страховых средств в ПФР.

      Учитывая специфику условий работы и местности, стаж для оплаты больничных листов подразделяют на общий и специальный. Первый подразумевает труд в обычных условиях с уплатой страховых отчислений. Второй же подразумевает непременным обстоятельством особый статус калькуляции страховых компенсаций, если деятельность работника проходит в особо вредной или тяжёлой обстановке равно как и на территориях со специфичными природными условиями.

      Необходимые документы для подсчета стажа для больничных листов

      Документальным доказательством СтрСт, по которому производятся калькуляции компенсаций, главным образом служит трудовая книжка. Т.е. все временные отрезки деятельности работника, зафиксированные в ней и правильным образом оформленные.

      И здесь не имеет значения, брал ли трудящийся за этот промежуток времени отпуск и начислялся ли ему оклад. Если в предоставленной работником трудовой книжке имеются данные с неполными, неточными или размытыми записями и печатями или в ней не проставлены пометки о каких-либо периодах работы, то можно предоставить другие документальные свидетельства его занятости в конкретной организации:

      1. ТД с организацией, на которую Вы работали;
      2. Справку, полученную от организации;
      3. Копии приказов предприятия;
      4. Банковский счет и бухгалтерскую ведомость, в которой зафиксировано получение зарплаты;
      5. Предприниматели, адвокаты, нотариусы имеют возможность предоставить официальную бумагу от ФСС России о производимых отчислениях на соцстрахование;
      6. Служащие военных структур имеют в своём арсенале доказательств военный билет или справку комиссариата.

      Если Вы берёте дополнительные документы, чтобы подтвердить больничный стаж для расчета, обратите внимание, что на всех обязательно должны быть:

    • номер и дата выдачи,
    • Ф.И.О. трудящегося,
    • дата рождения,
    • название организации и время состояния на службе в ней,
    • выполняемые обязанности,
    • указан документ, послуживший поводом для выдачи (приказ, счет и др.).
    • При отсутствии на предоставленных официальных бумагах числа и месяца (записан только год), отсчёт ведётся от 1 июля указанного года, в случае отсутствия числа (месяц и год есть), стаж рассчитывается от 15 числа подтверждённого месяца.

      Страховой стаж для больничных листов подсчитывается подобным образом.

      Для определения размеров компенсаций по бюллетеню, первым делом производят расчёт СтрСт трудящегося.

      Когда подсчитывают СтрСт работников, на интервалах, в которые человек не работал, не акцентируют внимания. Периоды занятости любым родом занятий складываются.

      Также вас могут заинтересовать следующие статьи на тему больничного6

      Суммирование этих периодов происходит во временной последовательности, при этом целый месяц составляет 30 дней и целый год – 12 месяцев. Следующие друг за другом 30 любых дней суммируются в целый месяц и каждые 12 таких месяцев складываются в целый год (п. 21 Закона 4).

      Следующий черёд при расчете размера больничного в зависимости от стажа приходит определению величины самой выплаты.

      Процент выплаты по больничному листу в зависимости от стажа

      Итак, рассмотрим, какой стаж учитывается при расчете больничного листа. Оплата больничных по стажу выплачивается в следующем размере (Закон 2):

      moyafirma.com

      Входит ли учеба в трудовой стаж?

      Входит ли учеба в стаж? Если входит, то что делать, если она не внесена в трудовую книжку?

      В период учебы страховые взносы в ФСС не перечисляются, эти периоды не заносят в трудовую книжку и не учитывают при подсчете страхового стажа.

      Подробности в материалах Системы:

      Какие периоды включаются в страховой стаж для расчета больничного пособия?

      В страховой стаж включают:*

      — время работы по трудовому договору;

      — периоды государственной гражданской или муниципальной службы;

      — периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

      Понятие «время, в течение которого сотрудник подлежал социальному страхованию», расшифровано в приказе Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91 . К таким периодам относятся:

      — периоды деятельности в качестве предпринимателя (частного нотариуса, частного детектива, частного охранника и т. п.) до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование ;

      — периоды работы адвокатом до 1 января 2001 года;

      — периоды работы адвокатом, за которые перечислены платежи на социальное страхование, после 1 января 2003 года;

      — периоды работы в колхозе (производственном кооперативе) до 1 января 2001 года;

      — периоды работы в колхозе (производственном кооперативе), за которые перечислены платежи на социальное страхование, после 1 января 2001 года;

      — периоды исполнения полномочий депутата Государственной думы (Совета Федерации);

      — периоды деятельности в качестве священнослужителя, если за эти периоды в бюджет были перечислены платежи на социальное страхование;

      — периоды деятельности осужденного (при выполнении графика работы) после 1 ноября 2001 года.

      О том, какие периоды работы нужно включить в расчет страхового стажа, сказано в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2 и 2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91 .

      Страховой стаж определяйте в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней переводите в месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные годы. Это следует из статьи 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 21 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91 .

      Если календарный месяц (месяцы) или календарный год (годы) отработаны сотрудником полностью, то они принимаются, соответственно, за полный месяц (месяцы) и полный год (годы). Такие разъяснения содержатся в письме ФСС России от 30 октября 2012 г. № 15-03-09/12-3065П и подтверждаются арбитражной практикой ( определение ВАС РФ от 26 марта 2013 г. № ВАС-3541/13 , постановление ФАС Уральского округа от 27 ноября 2012 г. № Ф09-11441/12 ).

      Ответ: Нужно ли учитывать время учебы в институте на дневном отделении при расчете страхового стажа для выплаты больничного пособия? Запись о времени учебы сделана в трудовой книжке сотрудника.

      При расчете страхового стажа учитываются только те записи в трудовой книжке, которые подтверждают:

      — время работы сотрудника по трудовым договорам;

      — периоды военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 ;

      — продолжительность периодов, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

      Студенты-очники не относятся к категории застрахованных на случай болезни граждан ( ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ ). Во время их учебы в институте страховые взносы в ФСС России не перечисляются. Не имеют они в эти периоды и права на получение больничных пособий. Соответственно, оснований, чтобы учитывать их при расчете страхового стажа для выплаты больничных пособий, нет.

      www.kdelo.ru

      Еще по теме:

      • Новые приказы мвд рф в 2018 году Проект Приказа МВД России "О внесении изменений в приказ МВД России от 22 августа 2012 г. № 808 "О создании системы "горячей линии МВД России" (подготовлен МВД России 20.04.2018) Досье на проект Внести изменения в приказ МВД России от 22 августа 2012 г. N 808 "О создании системы "горячей линии МВД России"*(1) […]
      • Какие группы по единому налогу Регистрация СПД ФО-П в любом регионе Украины -1200 грн Регистрация предпринимателя ( СПД, ФО-П ) без киевской прописки в любом регионе Украины на едином налоге с открытием счета в банке. Стоимость регистрации 1200 гривен. Если Ваша прописка (регистрация) не совпадает с местом вашего фактического […]
      • Федеральный закон рф о бухгалтерском учете о Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ"О бухгалтерском учете" С изменениями и дополнениями от: 28 июня, 2, 23 июля, 2 ноября, 21, 28 декабря 2013 г., 4 ноября 2014 г., 23 мая 2016 г., 18 июля, 31 декабря […]
      • Налогоплательщик нотариус Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 24 августа 2012 г. N 03-04-05/3-1001 О налогообложении НДФЛ доходов, полученных в результате принудительного выкупа акций Вопрос: Производится выкуп акций вне организованного рынка ценных бумаг "напрямую" без посредников, таких как брокерские […]
      • Приказ мвд от 25062012 630 Приказ мвд от 25062012 630 Комментарий к приказу МВД России от 16 мая 2012 г. № 514 25 июня 2012 17:29 22 июня 2012 г. в «Российской газете» официально опубликован приказ МВД России от 16 мая 2012 г. № 514 «Об утверждении Порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и […]
      • Заявление на раздел земельного участка Раздел земельного участка Чтобы разделить земельный участок между собственниками необходимо поэтапно пройти длительную процедуру переоформления документации на данную территорию в ряде инстанций при условии, что собственники пришли к соглашению о долях раздела. Руководствоваться при разделе земельных участков […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Комментарии запрещены.